仅大家当前情况下参考

入职小白一个，有问题可私聊

发现有一到两个月培训再加六个月试用期，是否太长了，还有试用期通过率大吗，他的劳动合同上薪资怎么算的，一般能拿到他offer上面所给薪资吗

懂法的，帮忙找找茬

降薪之后第二波，扣补贴来了

大佬们啊！教教孩子吧！说给总包9

请问各位大佬，汉得的背调电话是多少啊？

号外，号外，胜诉的来了❗❗❗ 推测是在职仲裁，诉求是补2024年1月、2月的薪资差额。如果后续公司仍恶意克扣薪资，可再提仲裁，应该可以加诉讼请求要求公司赔付额外的25%差额补偿金甚至额外50-100%的赔偿金

底薪七折，津贴对半。 汉得今年的局势就是这样，去年有部分人都没有年终奖，来之前先想想自己能不能熬过漫长的六个月试用，具体应该是七个月，第一个月大概几百块钱，后面六个月看岗位三四五千不等，六个月满可能被以试用不合格踢出。就算转正后，每个人面临的也会是接连不断的考核，目的就是要把本还是廉价劳动力的毕业生踢出局，留下部分能够带下一批新入职的员工。 还有汉得是个乙方公司，或者叫外包公司，建议各位擦亮眼睛，找

又要变相降津贴了，津贴与项目收款相关 为了降薪，先把津贴提高，威逼利诱让大家签降薪补充合同，傻呼呼签了的，现在后续来了。 项目收款与普通项目成员有多大关系呢❓不是应该找签合同的部门经理和管项目的项目经理吗？ 当然这个肯定要员工代表大会通过的，那个被干掉的CFO出来干活了！

最近接手了一个汉得用aurora开发的一个srm系统，关于aurora网上就那几篇文章，看烂了也没把项目跑起来。求大佬们赐点搭建环境的文档给我。小弟没齿难忘

兄弟们，拿了汉得java开发的offer，不太敢去啊，能给点建议吗？

感觉大家对汉得的恶意有点深 本人目前还没上项目 觉得培训老师都很好 但是内容真的很多培训 还是很累的 一周一次考核 不及格要被谈话的噢 但是只要认真学了不会劝退的 我们部门老师明确说不会淘汰ren 而且一起培训的同事大部分都挺好的 希望之后开个好一点的项目盲盒

再发公司违法降薪的薪资异议邮件

汉得信息武汉分公司sap实习好进吗

有人有汉得的账号吗，我想看看公司之前培训的视频，本人24届应届生，救救孩子吧

求助武汉分公司7月批次培训时间，求大佬赐教

没记错的话，这个CFO在2023年强行组建所谓职工代表大会（非民主选举产生），以舞弊方式强行让所谓职工代表大会通过绩效制度（非法拆分员工基本工资）...，呵呵，这么快就被卸磨杀驴了，报应吖！ 随着员工劳动仲裁案的陆续开庭，公司被判赔的金额逐渐积累提高，公司违法判输的劳动争议案例增多，嘿嘿，不才还在案件中要求诉讼保全（冻结公司基本户的部分资金），另向税务部门举报公司偷漏税和投诉追溯公司社保不足额缴纳，估计公司至少

在汉得将近三年，最近离职了。

老铁们！这两天有人接到上海甄汇的二面通知吗？慌得很呀要共享视频演示项目！还有就是对新人福利怎么样？今年形式严峻去了会不会很容易被裁？另外公司真的经常出差吗？我投的Java开发岗不太明白出差是何意？有没有大佬解答一番

麻烦问问各位大佬，汉得mes实施顾问三年经验好进吗？？？？

楼主是AMS一部，也就是运维部门，目前刚离职也找到了新工作，小伙伴们有想知道的问题跟帖回复吧，有空的时候会回复一些

有没有人解答一下

近期❌❌信息(上市公司)爆出将强制拆分员工薪资结构(将基本工资拆为:新基本工资+绩效工资)以完成全员降薪20~30%的目标。目前正让员工逐个签字(电子签)确认。 我们认为此举如员工不认可(不签署或反对)，公司不可强制推进，否则落地之日即为违法之时，员工有权依法要求公司维持原员工劳动合同载明的薪资结构和水准。[图片]

1.深圳分公司不是总部？还是所有人的offer都是这样 2.offer上只写了业务咨询顾问 我知道业务咨询顾问分很多不同方向 但我专业是财务金融方向 这个到时候到底是不是财务方向顾问能确定的下来吗？ 3.像我这个offer上写的薪资8-10K 是基本工资还是加了补贴 项目津贴 绩效啥的 实际上到手工资大概能有多少？ 4.包住 这个具体是怎么个包法 住酒店还是公司在项目附近给租居民楼 一般多少人一间 会有独立卫生间吗？包住是公司给安排好还是回去报销什么的

应到职工代表189人，同意93人，未过半❗

已举报已提供证据，等后续

请问汉得武汉分公司怎么样？为啥一轮面试就给我发offer了，有点慌啊，我是双非一本，面试的是咨询顾问，感觉网上风评不太好，请问汉得培训会淘汰人吗？😰😰

汉得微扬CRM B2B这个部门怎么样呢？

前辈们我想问下 我是青岛人 我意向地点是青岛和上海 offer发过来base地是深圳 烦死了 1.我想知道他出差是全国随机分配 还是围绕base地分配 2.出差地可以自己选择么 3.一直出差的状态要持续多久 大概多久后可以稳定在一个城市 4.IT咨询顾问-生产制造方向这个岗位怎么样 具体是做什么工作的 部门好么 建议去吗 5.培训期加上实习期一共6个月才能转正么 这六个月内待遇是怎么样的（培训期间没有工资么） 您的意见将对我有很大帮助 谢谢您

《国家裁判文书网》出了个案例库AI 查询判例已明确-劳动合同上只有基本工资，公司未与员工协商一致强拆为基本工资+绩效工资，违法❗ 这是全国统一的判例指导

EMS邮寄，务必全程录影，并在EMS邮寄单上注明 “给上海汉得信息技术股份有限公司 的《被迫解除劳动关系通知书》”

仅供参考

最近汉得公司让大家签署明显不利于员工的劳动合同补充协议，还拿所谓员工大会决议企图混淆大家概念，让大家觉得签不签已经不是自己做主的了。大家不要被唬住，劳动合同变更必须双方均认可才有法律效益，大家注意自己的权益。

缺 电子纸质

问一下，就是汉得深圳分公司，IT咨询顾问-财务方向的七月批次培训什么时候开始啊，都6月27日了，还有这个职务具体前景或者培训是培训什么，有知道的吗？

收到咨询顾问（数字化营销方向）的offer，知乎上一搜一片骂声 有没有同方向已入职的伙伴们，工作强度怎么样？能不能真正学到东西呢？跳槽好跳吗？

有没有汉得武汉前端开发集中交付岗位的兄弟姐妹呀 想了解了解

22届毕业生，刚刚收到了汉得的offer，邮箱也发来了合同，要一周内签署完毕，想问问这个可以后面在签嘛，时间还算早，想多找找机会，不想这么早就定了

公司政策不做评价，领导和技术业务财务同事相处融洽，项目经理看人，且行且珍惜

知乎上全是骂的，我迷茫了

本人2022应届双非会计硕士，offer上开到10k，😂一搜hand网上都是骂的，好慌呐

有木有汉得西安的小伙伴啊 想知道有没有如期培训 会不会一直入不了职