-
-
1有谁认识西餐厅的翟志琳和张春哲,有的话能给我个他们联系方式吗
-
18今天渔阳饭店前厅部之礼宾部集体辞职,好像老赵亲自挽留了任大头,貌似没有什么结果,哈哈哈,赶紧走,走一个少一个,貌似一共走了5个,不过听小道消息,周三还是周四,还有2个人相继辞职,这可难倒了桑璐了,下午跟赵军在行李房一直打电话找人上班,好像没什么人哟,他们貌似是冲着桑璐去了,因为桑璐对他们太操蛋了,老赵也安抚了他们几个,貌似没什么接过,铁了心了要走,不走也行,礼宾部归保安部管,或者前厅部经理换人,哈哈
-
0
-
4
-
108如果大家对饭店或者饭店管理层有什么不满的话,请留言!我会向饭店董事会或者翁振杰董事长反映!留言请不要用脏字!否则不予反映!
-
2同志们哪,有怨抱怨,有仇报仇。拿到手都十几万,现在正是好时候。这B酒店没人管了。麻麻,照秃,讲大闲都是废物点心。干拿钱不干活,农民是瞎子。连个没人理的连都拿了十几个,你们还怕什么?现在看看都各捞各的,我们基层想挣钱就这一个手段。
-
1昨天发表的今天就删了啊,真够快的看样子确有其事啊,胡玉芳得跟你女儿学学了,没事也坐个台,出个台,跟姓宋的睡觉能有多少钱啊,北京人就是这么发家的吧,我们家境出身不好,可你和你女儿都不错啊,怎么这么贱啊贱货啊
-
4饭店的各位领导们,你们都是瞎子吗?你们看看渔阳的员工们每天吃的都是什么?早点连鸡蛋都没有,中午还算好,尤其是下午的饭,天天不是猪肉块,就是猪肉条,而且肉还有异味,让员工们怎么吃,难道给员工们吃点新鲜的牛羊肉,你们能死啊!大家都是人,你们天天不是在中餐厅就是在西餐厅大吃大喝,真是自己吃饱了谁都不管啊,再看看辛勤劳动了一天的员工吃的是什么,我真不明白员餐的这些厨师都是怎么进的渔阳,人事部也瞎了吗,这就
-
1“每月基本工资1560元” 是什么意思?如果你都没问明白就签字了,到法院都难翻身! 如果对方因各种原因 每月实发你¥1560,只要你签字了就完全摆脱了各种法律责任!
-
19
-
1
-
02014年3月24日13:40,我学习、我要长知识! 1 2 3 加告 4 年终无故克扣奖金及福利¥1400 5 确认与渔阳饭店的劳动关系
-
0自己的切身利益因为面子就放弃了?真朋友是不会也不可能这么干的!万一 咱说万一 不良后果出现了你是掰面儿还是打掉牙自己咽喽?
-
0附件: 关于我市农民工养老金损失赔偿计算方法(内部掌握) 为便于仲裁员处理农民工养老保险损失赔偿案件,凡因用人单位没有为农民工缴纳养老保险费,农民工向仲裁委请求赔偿养老保险损失的,在有关部门明确规定之前,依据京劳险发〔1999〕99号文件和京劳社养发〔2001〕125号文件及相关规定,暂按以下方法计算损失数额: 1、以用人单位应为农民工缴纳的养老保险费数额,作为该用人单位向农民工赔偿养老保险损失的数额; 2、以农民工在用
-
0关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见 (北京高院、内部掌握 2008年9月) 一、经济补偿金、赔偿金及相关问题 1、经济补偿金的计算 《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同,在《劳动合同法》施行后解除或终止,依照《劳动合同法》第四十六条规定应当支付经济补偿的, 2007年12月31日前的经济补偿金依照《劳动法》及其配套规定计算;2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算。 经济补偿金的基数,即为职工离开企业前12个月
-
0第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议
-
0第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第三十九条 ………… 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
-
1第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 …………劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
0第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行
-
0经费 1992年工会法规定,建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费;建立工会组织的中外合资、合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。这笔经费是在企业所有税税前列支的。工会收缴的经费用于开展各项工会活动,其中百分之六十留在企业工会,百分之四十上缴上级工会调剂使用。现在遇到的问题是,工会经费收缴相当困难,尤其是非公有制企业,
-
0第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
-
0第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年
-
0
-
0领班级以下加班费按北京市低保计算,也就是1400元。不信你算算!例如春节 你的加班费/300%/加班小时数 就是你在渔阳的小时工资 日工资:1400/21.75=64.367816 病事假怎么扣钱 你知道吗?
-
0
-
0
-
0
-
0先自我介绍下吧,本人孟玮,男,现任保安部消防监控中心领班。1998年6月10日入职渔阳饭店有限公司,历任站岗的员工、消防监控领班、值班主管、消防领
-
0烦了… 烦了… 烦了… 烦了…
-
2建个几把号就这个贴吧发新闻。。你骗谁呢! 煞笔王八利!!!
-
0华峰氨纶(行情 股吧 买卖点)半年报显示,公司上半年实现营业收入11.38亿元,同比增长48.97%;实现净利润8021万元,顺利扭亏为盈。一季报显示,公司
-
3说到渔阳,那可真是个无奇不有的单位。形形色色各式各样的人都有,真应了中国那句老话,树林子大什么鸟都有。其中最具代表性人物就是不忠不义的方块脸和TA的傻B小弟,提及二人那可真是演出一部现代版的桃园结义。但现实的结果还是没有小说里面写的好。现实更像是一个二B风风雨雨这么多年忠心耿耿,最后让人甩了才知道自己原来就是一个打不响的鸟枪。风雨几年间无论不忠不义的方块脸出了什么事,那怕是上班拉裤兜子了在家下夜班的傻B
-
2这个世界是佐麽啦 蠢货也能当主管??那钱拿的不亏心?? 。俺就是搞不明白啦 洗衣房的主管怎么能让一个蠢货当??有来路??
-
0开发商之所以敢高价拿地,肯定是对房价有信心,而不是对地价有信心。 前几天,北京孙河地块以总价23.6亿元、单价4.6万元荣膺北京新“地王”。如此惊人的地价自然让人联想到:土地价格上涨是高房价的直接推手。 不过很多专家并不认同这个观点,认为开发商之所以敢高价拿地,肯定是对房价有信心,而不是对地价有信心,他们相信“地王”之后肯定是“房王”出现,因此地价推高房价只是一个借口,对房价利润的预期才是开发商决定购
-
0只要地方政府对土地财政的依赖度不变,即使增加再多的土地供应,也阻止不了地价、房价上涨。 审计署日前发布的地方政府本级政府性债务审计结果公告显示,36个地区2012年底债务余额共计3.85万亿元,超过半数地方政府指望“卖地还钱”。 地方政府对卖地如此“钟爱”,与对土地财政的依赖太强有很大关系。专家认为,只要地方政府对土地财政的依赖度不变,即使增加再多的土地供应,也阻止不了地价、房价上涨。
-
0十年磨一剑。房地产调控这把利剑断断续续磨了十年,却没有显露锋芒。 2003年以来,各级政府多轮调控房价,十年间房价却持续大幅上涨。究其原因,十年间,各类调控措施主要是针对购房者,但单方面抑制需求的调控难以见效,房价越调越涨。 有些调控政策,本意是抑制高房价,最终却助涨房价。以今年3月“新国五条”中的20%个税政策为例,虽然大多数地方最终没有执行20%个税政策,但当月多地房地产市场创下成交天量,却是不争的事实