企业发展过程中，战略定天下，执行决输赢，没有执行力，一切都是空谈！
经常听到很多管理者抱怨，员工执行力差，根本“带不动”。
“交待的事，要么不肯做，要么不及时做，全都是应付……”
似乎公司中很多问题的存在，最后都归咎于：执行力差。
然而事实真相：所谓执行力差，80%不是执行力的问题。

首先我们要明白，什么是执行力？
执行力就是在限定的时间内，积极主动，保质保量的完成自己的工作任务，拿到成果的能力。