嗯

我说说我的过程，让大家引以为戒
我是10年工作，没签过任何合同，没有社保，最后调解成1万8，不得不说五味杂陈。。
昨天晚上失眠，感觉这个社会，你接触的人，或者事物，凭运气的成份太大
2023年2月底开始被迫离职，我就在网上查过很多仲裁案例，贴吧也经常来，就是想多看看别人仲裁过程，规避风险。。
一，律师的选择，我现在建议能自己弄的，不要找律师，我不知道我这个事，是不是律师和单位串通了，但有一个细节感觉只有律师知道，被单位利用上了。同时开庭三天前，律师说要给我换一个其它律师，因为他要出门，回不来，当时没多想。。（后面我会说细节）

因为我的案子太简单了，换就换吧，快开庭的前两天，原律师和新律师和我面谈了一次，过了一遍全过程，感觉这个新律师不错。
其实在贴吧，我记得是吧主发贴说过，自己能弄的不要请律师，还有一个朋友和我说过，有的律师两头吃要注意，还有人说，不要请同一个区的律师会好很多，但我没有把人想太坏。

不啰嗦了，我说重点吧，到场后，双方各自说了一遍经过，我这边先说的，然后单位律师说，同时拿出了一份入职表和合同，是劳务合同。。注意是劳务。。。我当时就懵了，因为我没有签过任何合同，我只上班第一天签过一个入职表，这个入职表，我只和律师说过，这不是重点，重点是入职表的确是我的字迹，落款日期，我当时和律师说，我真记不清是几号，但是，是6月份。我看到单位入职表时，日期也同样没精确到几号，而且日期的数字不是我的笔迹。

劳务合同，签字的笔迹的确是我签的，但我真没有签过。这时候仲裁员就把单位的人叫到另一个房间，我就仔细看字迹，仲裁员回来说，让我好好看看，实在不行就做笔迹鉴定。

有连续固定的银行卡工资流水转账记录，工资条，和工作服，考勤卡照片，这些足够证明是劳动合同关系了，很多公司入职时的签名，后期都会被公司拿来用作模仿伪造劳务合同的签名，我明天去劳动纠纷一审开庭，跟你一样，十一年的社保和劳动合同都没签。必须要斗争到底！

笔迹问题，贴吧里有不少人出现过，鉴定后，还是自己亲笔写的，所以我决定放弃了。。。
然后我感觉只能输了，但这时候仲裁员进来说，决定做鉴定了没有？如果调解结束，单位也会象征性给点钱，我更感觉这个合同是假的了，最后以一万八结束。。。。很遗憾，开庭不能带手机进入，没有拍照，回家越想问题越大。。我又翻了许多关于假合同和笔迹的问题，看到有人连手印都有，但从没有看见过合同。。
是我记错了吗？是我签过吗？我可以很肯定的说，绝对没有！

还是没说清楚，到底是不是你签的？内容是什么？诉求是什么？等等事情都不清楚

劳务合同需要盖指纹的，没有指纹的没用

我18万变三千，更惨

鉴定呗你，你时间这么长纸张的新旧都不对

律师眼里只有利益

劳务合同就不能诉求双倍了吗

你怂了那只能这样了