需不需要报培训班？
我强烈建议报线下培训班，因为线下培训班有老师带着你的思路一步一步的领你入门，不用担心学的知识是否有用，也不会一个很小的知识点都要自学好几天还不知道实际的使用场景。注意，一定是要线下的可以带你就业的培训班，有问题可以随时问老师.
就业地点是否可以选择？最好选择去大城市，大城市就业机会多，而且公司也很缺人，老师一般都有人脉，就业也简单一些。
测试的薪资待遇？
看地域，看技术，看学历，看工作年限。可以参考招聘软件上的薪资范围。北京上海薪资待遇是最高的一般来说工作2年8~12k，3年10~15k，5年16k以上.
外包和非外包有什么区别，去去外包行不行？
如果有选择，建议去甲方公司，甲方公司一般的福利待遇都是高于外包的，而且当你在甲方公司干完想要跳槽，第二家公司的工资肯定会比这家高很多，而且去甲方还能学到很多有用知识，这里也不是说外包公司就不好，也有的外包公司薪资会比甲方的都高，这里要对比的话，就看你喜欢什么样的环境了
测试忙不忙？
每个公司的制度、项目的紧急程度等等情况都不相同，有的公司测试一个月都没有活天天就是在划水，但有的公司项目多，也会导致周六加班，但是放心，一周上六天是测试的底线.#软件测试工程师##软件测试##测试工程师#
我强烈建议报线下培训班，因为线下培训班有老师带着你的思路一步一步的领你入门，不用担心学的知识是否有用，也不会一个很小的知识点都要自学好几天还不知道实际的使用场景。注意，一定是要线下的可以带你就业的培训班，有问题可以随时问老师.
就业地点是否可以选择？最好选择去大城市，大城市就业机会多，而且公司也很缺人，老师一般都有人脉，就业也简单一些。
测试的薪资待遇？
看地域，看技术，看学历，看工作年限。可以参考招聘软件上的薪资范围。北京上海薪资待遇是最高的一般来说工作2年8~12k，3年10~15k，5年16k以上.
外包和非外包有什么区别，去去外包行不行？
如果有选择，建议去甲方公司，甲方公司一般的福利待遇都是高于外包的，而且当你在甲方公司干完想要跳槽，第二家公司的工资肯定会比这家高很多，而且去甲方还能学到很多有用知识，这里也不是说外包公司就不好，也有的外包公司薪资会比甲方的都高，这里要对比的话，就看你喜欢什么样的环境了
测试忙不忙？
每个公司的制度、项目的紧急程度等等情况都不相同，有的公司测试一个月都没有活天天就是在划水，但有的公司项目多，也会导致周六加班，但是放心，一周上六天是测试的底线.#软件测试工程师##软件测试##测试工程师#
