新隆嘉招聘储备干部
招聘岗位：储备主管 储备店长
岗位要求：男女不限，26周岁以内（优秀者可放宽年龄），中 专及以上学历
岗位信息：入职后为学习岗从事一线销售工作的同时学习品项 知识，通过阶段性考核逐级晋升
晋升路线：实习期-转正-实习主管-品项主管-店长助理/副店- 店长
倒班制：早班：7:00-14:30，晚班：13:00-20:30，调休/每 月2天休息
薪资待遇：实习期：2500元/月+绩效
，实习期3-6个月（根据表 现可提前转正）
转正：3000元/月+绩效（实习期考核通过后会 转成实习主管3000-5000；实习主管考核通过后会转成正式主管 4000-8000）；缴纳五险+意外伤害险、节日福利、带薪年假、 免费体检、定期团建；免费提供住宿、免费两餐。