1、关于培训(也是问的最多的,个人不建议培训)
A、培训,你确定你是喜欢这个专业的,是想从事IT行业的?而不仅仅只是因为高工资(相对)!希望这个问题你能想清楚,不要跟从大流。如果你想从事,那就往下看。
B、不要被培训机构的宣传所迷惑,培训固然又一出来就十几k的工资,我认识的就有10-15k的,但是这只是极少数,技术优秀且是通过了包装的,包装成工作两到三年,且成功入职的。我室友就有,当然也有一些失败的时候,我其中一个室友三轮面试都过了,但是入职查询学信网时,发现是刚毕业了,直接GG,虽然后来找了个人才外包的,工资是10+k。当然找好的办证机构作假到位的也是有的。说了好的,当然要说一些大多数了,大多数人还是只能找一些符合基本水平的工作,工资码基本,技术好点的,符合工资平均水平,不好的基本都是平均水平偏下,后面再来解释为什么偏下。还有一部分直接没有从事这个行业,培训的时候,没有很好的学习,培训后发现不适合开发(培训目标是开发),后来去做了运维,实施,测试,产品。。。。。当然也有不从事IT行业的人。这些都是少数。
这里谈了培训的就业情况。上面说的都是北上广生的情况。
A、培训,你确定你是喜欢这个专业的,是想从事IT行业的?而不仅仅只是因为高工资(相对)!希望这个问题你能想清楚,不要跟从大流。如果你想从事,那就往下看。
B、不要被培训机构的宣传所迷惑,培训固然又一出来就十几k的工资,我认识的就有10-15k的,但是这只是极少数,技术优秀且是通过了包装的,包装成工作两到三年,且成功入职的。我室友就有,当然也有一些失败的时候,我其中一个室友三轮面试都过了,但是入职查询学信网时,发现是刚毕业了,直接GG,虽然后来找了个人才外包的,工资是10+k。当然找好的办证机构作假到位的也是有的。说了好的,当然要说一些大多数了,大多数人还是只能找一些符合基本水平的工作,工资码基本,技术好点的,符合工资平均水平,不好的基本都是平均水平偏下,后面再来解释为什么偏下。还有一部分直接没有从事这个行业,培训的时候,没有很好的学习,培训后发现不适合开发(培训目标是开发),后来去做了运维,实施,测试,产品。。。。。当然也有不从事IT行业的人。这些都是少数。
这里谈了培训的就业情况。上面说的都是北上广生的情况。