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1. 别急着马上把自己推销出去
家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间 。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点师建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。
4.观察家长，尽量营造成功的化学反应
好的销售员通常都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是， 家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。 在面视时，家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力」的人，比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。
家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间 。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点师建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。
4.观察家长，尽量营造成功的化学反应
好的销售员通常都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是， 家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。 在面视时，家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力」的人，比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。
首先，要了解学员的性格、脾气以及周围环境。这是很重要的，这就相当于给学员把脉，看对最能接受什么样的教学方式，例如说：他是内向好学的，这样的孩子一般知识面偏窄，思路就有可能短，也容易形成思维定势。对于他，可能需要我们在讲解过程中加入一些插曲，拓展思路；有的叛逆不好学，鬼主意挺多的，这些孩子一般脑袋好用得很，就是没有用到学习上，这样的孩子不能来硬的，需要哄着学习；等等，在这里我就不一一的说明了。
2.找出知识上的缺失点，备好案
在给孩子输送知识的阶段，可以让他拿出近期的试卷，分析下他在哪些知识点上失分了，失分的原因是什么？是因为马虎进而审题不清或者计算错误，还是这个知识点根本就没掌握？等等。找到原因后，选择好了教学方式，就可以开始备课了。
3.注意讲课技巧
现在是家教工作的核心—讲课。在讲课过程中需要提醒大家注意几点：
2.找出知识上的缺失点，备好案
在给孩子输送知识的阶段，可以让他拿出近期的试卷，分析下他在哪些知识点上失分了，失分的原因是什么？是因为马虎进而审题不清或者计算错误，还是这个知识点根本就没掌握？等等。找到原因后，选择好了教学方式，就可以开始备课了。
3.注意讲课技巧
现在是家教工作的核心—讲课。在讲课过程中需要提醒大家注意几点：
4）要和学生处好关系，要让他把你当朋友，而不是老师，这样才能够更好的沟通、更好的进步。
4.综合考查下孩子的能力
在辅导过程中一般都是侧重学生原来知识上的弱点，有可能其他的知识点被弱化了，刚开始的时候你应该先找到学生的失分点，备课着重备这部分，让学生多做这部分的习题什么的，在辅导找到侧重点后，还要全面辅导；对基础知识进行深入浅出的复习巩固，使其不具有遗漏的知识点。
5.快要结束时，和家长学生保持良好的沟通
最后在快要结束家教工作的时候，还要跟学生谈一次，告诉他有什么问题可以随时问你，自己也要关注下他接下来的成绩变化。可以适当地给他点建议，甚至可以给家长朋友一些建议的，建议尽量提供孩子一个温馨无忧并且必须安静的学习环境。
只要做到以上几点，认真耐心，没有几个孩子的政绩不会提高。
4.综合考查下孩子的能力
在辅导过程中一般都是侧重学生原来知识上的弱点，有可能其他的知识点被弱化了，刚开始的时候你应该先找到学生的失分点，备课着重备这部分，让学生多做这部分的习题什么的，在辅导找到侧重点后，还要全面辅导；对基础知识进行深入浅出的复习巩固，使其不具有遗漏的知识点。
5.快要结束时，和家长学生保持良好的沟通
最后在快要结束家教工作的时候，还要跟学生谈一次，告诉他有什么问题可以随时问你，自己也要关注下他接下来的成绩变化。可以适当地给他点建议，甚至可以给家长朋友一些建议的，建议尽量提供孩子一个温馨无忧并且必须安静的学习环境。
只要做到以上几点，认真耐心，没有几个孩子的政绩不会提高。
