谈谈五征技能涨工资的事情

五征这次依据技术能手涨工资也不知是那个领导定的，我们同一个工位干同样的活集团级技术能手与非技术能手一个月相差五百多块钱，请问我们一个月才发多少钱？技术能手是为公司创造多少价值了还是比我们干的多或是干的质量好呢？真的好不理解这不分明是赶我们这些文化水平不高在五征工作多年的老职工走吗？我们是靠体力劳动辛苦工作挣工资的不是明星还得分一线明星二线明星出场费不一样吧？这样真没法干了，好不理解五征领导是什意思，请兄弟姐妹大家谈谈自己看法和想法！！！！！！！！！

亲人们谈谈自己的想法

你也可以考啊

机会是均等的

用的是那一局技术能手？

还是第5届

如果只是技术能收多不到五百

支持楼主的说法，一些人会说你们也可以去考啊！确实是理由，但是像他们这样的老职工，本身文化就不高，都是年小的时候家庭不好，木有办法木有门路，上厂里出大力挣点辛苦钱，到了现在这个年龄都得有四十左右了，上有老下有小，家里家外，忙完爹娘家的活再忙老丈人家的活，刚干活就累晕了，那有空再学习，就是想学也跟不上时代的发展了！

能干就干不能干就走，没文化你就出大力，家庭不好不是理由，要你这么说，残疾人都在厂里站着就来效益了对不，现在不缺劳动力，缺的是有智商的，你没文化，在贴吧发言，还会打字，明天去辞职吧

在五征，没点阴凉或背景还真的不好干。好事没有当你的！

哦

涨一百也是涨，人要知足！

关键是技术能手真的水平高？

怎么还用上一届技术能手打分发工资，这一届技术能手不是敢考了吗

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