NO52
一个冲动、欲望而且目光短浅的老板(爬行脑)创业开了公司,他是最早进来的,所以有最高的决策权。
然后他后来找了一个多愁善感而且胆小怕事的老板娘(边缘系统)来帮忙,老板娘可以帮土鳖老板解决品味问题(边缘系统掌管“喜欢”“不喜欢”)。然后在老板太鲁莽和无知的时候提醒他应该恐惧和紧张(边缘系统中的杏仁核体)
再后来随着市场竞争激烈,需要引进一个聪明人,因此找了一个聪明的高材生做分析师(新皮层),这个新来的分析师能力很强—会数据分析、会写字说话、会联想和创作,而且心地善良,有利他行为(帮助别人)和自我实现行为(改变世界)。