写在前文,前面的那个还没算弄好,xmind只弄好了部分,东西都是不断完善的,慢慢添加,重在执行。
关于工作今天想说两句,又一次特别的生气,被吐槽了很久,不过按照他那样的也不是特别好啊。然后我也没理论,因为正常的理论结果我觉得就直接变成了。他说我这样不对,你应该这样,这样。然后怎么怎么的,就基本没有我需要想法的地方,但是问题是他要怎么样的我就不知道了呀。
口头说按照我的方案执行,可是没有什么太大问题,然后就让我调整什么什么的,反而跨部门协作的内容这块进度太低了。内部也是,没有什么处理权,说的是运营专员,可是实际上就是运营助理。运营助理也就算了,实际上就是个刷单助理,头都大了,我能和她说我之前一个月一万票都没怎么事情么。。。
吐槽完毕,现在说重点,还是自己吧关系看淡点,自己老是板着脸,自然也不太好去理论了。亲切点,打感情牌会好点,虽然觉得他不对,不过至少我能明确找到问题点的时候,再说吧,今天这种方式就不合理,明天就容易被吐槽
我也在这里整理下:我们前面十天左右基本不会有销量,这个时候可以做四五个评论,但是只有四五个,然后每个评论都是大几百字,然后有图片,一看就是假的。我们的客户群体本来也都是人精,发现明显有问题,不敢说不好,至少说看不到真实客观的评论,就不愿意购买了,太假了对我们来说才没意义,反而就需要一部分简洁的,矮子里面拔高个。
在关于和贴吧吧友的对话,的确回想起来,你并不是真正的成功(我也想说完美成功是什么,是不是真的有,有了后是不是就没活着的意义了),可能精神鸦片吸多了。后面他回复我的不予评论了,吸收想要的,不过滤自己觉得无用的