12月26日，校考，薪酬管理，社会学概论。社会学概论早在两个星期以前我就把从09年到14年的真题全部写了一遍了。薪酬管理至今没找到真题，只能好好看书了。从九月份报名，到十月份周末开始上课，坚持了两个月了，除特殊情况外，每周坚持去上课，虽然有些讲课的老师真的真的是特别不靠谱，还是坚持听了。这一周把人员素质测评理论与方法的历年真题写完了，上周是把人力资源管理与开发的历年真题写完了，下周的计划是劳动法的真题写完。临近12月份还有两周的时候把薪酬管理和社会学概论背了，虽然老师说的是那么明显，只要不带书就行怎样的，意思就是可以带手机带小抄作弊咯。。。不过觉得还是自己写写背背的好，闲着也是闲着，多学点吧。

写的多了，发现历年试题差不多都一样，单选多选判断题基本都一样，写的多了也就记住了。1月份三门统考争取一次性过完，明年一年争取把所有科目考完吧。要加油！菜菜！

劳动法做的好恼火。

薪酬管理，社会学重点已经画出来了，整理整理背背。

要努力，除了这个词，真的想不到别的词讲给自己听了。

两个月的课，其实也不算长。缺了大概一天半的课，其他时间好在我坚持下来了。

薪酬管理，社会学，校考，其实不难。一月的三门统考是要好好复习的。

今晚算是背了三套真题。

继续努力

要疯的节奏，各种名词，记得快混乱了。

劳动法，人力资源开发与管理已经复习完毕。接下来是人力资源测评与理论。下周把校考两门再背一下。下周六准备考试了。

薪酬管理，社会学已考。真真的都是自己背的写的。看那么多人是直接抄小抄，说实话真真的打击我的积极性啊。不过第二场社会学，自己写完以后华丽丽的第一个交卷，还是有点成就感的。毕竟是我自己做的。

准备统考吧。哼，统考看你们怎么抄