1.关于15届大学生工作地点的问题，14届大学生基本满足的个人意愿，但是按照公司需要做调整也是不可避免的，年轻人没有必要太在意工作地点，四处走走看看不是挺好，走千山万水，品四海美食，解八方风情，长点吹牛扯淡的资本有什么不好，工作地点也可以根据自己的情况在入职之后打申请更改（少数），少数表现好的也可到总部入职学习，都是难得的机会，多认识上层领导对以后的发展也有帮助，毕竟你做出的成绩要让领导看到，万事一个态度问题，如果态度认真，办事靠谱，聪明伶俐，人品优秀（人际关系良好）那么提升会比较快。

2.关于轮岗的问题，14届的轮岗说实话做的一般，公司前期事情杂乱，很多事没有理顺，刘永灼副总裁接手之后规范了很多，前期定岗也会分析新入职大学生的个人情况，导师很多都是老业务出身，很多情况一看就晓得是应该做业务还是行政还是管理，这点尊重个人意愿结合公司需要，安排合适的人在合适的岗位才能起最大的作用（效率最大化）。这里就不得不提恒大的企业文化中的企业作风“精心策划、狠抓落实、办事高效”，恒大执行力之强是得到了很多人的认可，一件事说三天之内就必须三天之内，不管你什么情况，什么不可抗力，不管你觉得是否靠谱，没有原因没有借口，无条件的执行，这也是楼主认可恒大企业文化的原因，很多时候才发现自己潜能是那么巨大。个人感觉恒大如此速度的发展的精髓就是大方向的把控还有高效的执行力。入职后如果感觉岗位不适合还可以申请转岗，这个一般问题不是太大，只要合情合理。

3.不要害怕做业务，销售没有那么可怕，其实我建议应届大学生都做一段的销售，你才能实地体验销售过程的苦与乐，你就是做销售管理，你也应该清楚知道业务层面的东西，自己都是半瓶醋你如何指导别人，（很多时候执行公司政策就好了，这里意思是多了解没有错，个人建议）。

3.1至于提到的得罪经销商、得罪终端的情况，这种事情难免会发生，公司政策是针对全国层面来的，所以个别地方出现问题在所难免，厂商合作本来就是一个博弈互赢的过程，时刻记住，你是恒大的人，拿着恒大的工资享受着恒大的待遇，一切以公司利益为重，原则问题不能违反。在维护公司利益同时兼顾经销商的利益，在自己原则（能力）范围之内切实维护经销商利益，注意主次关系，摆正自己的位置。这里其实还涉及一个老问题，合适的人做合适的事才能效率最大化，一个合适的（好的、能够配合、有实力、有渠道网络把控能力）经销商对于市场来说已经成功了一大半，专门投机取巧一心只想套取费用不做市场的经销商也不是没有，经销商管控是门学问，暂时你们还接触不到，以后再说。不要害怕争吵，不要害怕被埋怨，天下攘攘皆为利往，天下熙熙皆为利来，只要经销商能够赚钱一切都不是问题。为什么这么多经销商跟恒大合作，他们看到的长远的发展，长线的发展不错失潜力股才是优秀经销商合作的核心价值。

3.2终端门店你会遇到各种各样的人，好的、坏的、奇葩的、能成朋友（或者亲人的），不是开玩笑，店主想给介绍女朋友的不在少数，业务搞定女老板变老板的、把老板娘变成丈母娘的也大有人在，关键看自己的客情维护，嘴甜、勤快、不坑蒙拐骗为人踏实基本就不会埋怨到你（埋怨也是埋怨公司），不能看到个别的问题就止步不前，日常工作切记维护恒大品牌形象！

4.恒大冰泉价格问题，价格不是问题，还是老问题合适的产品卖给合适的人，产生合适的销量，把潜在的消费者培育出现实消费者产生更大的销量，这都是一个过程。最简单的例子，农夫山泉当时定价2块也是冒天下之大不韪，现在来看2块也不是那么难以接受，随着消费者饮水观念的更改，消费能力(通货膨胀)的提高，价格就不是那么一个问题，你觉得恒大冰泉高端，但是还有消费者（土豪）依然觉得掉价只认可依云。有人反映的价格混乱的情况现在已调整到位，这里本想吐槽公司前期的促销政策，一个产品的两根生命线1产品质量、2价格体系，前期一味的价格促销，对价格体系的打击实在是太大，还好现在结束（管控严）了。

5.待遇问题，这个是原则楼主不能多说，工资构成可以讲一下，职能部门（含管理岗位）是无责任底薪，销售岗位是三分之二的无责任底薪，三分之一的绩效考核，销售岗位转正定级之后工资会较职能岗位多一点，销售岗位有季度奖励，根据绩效达成来计算，另外都有餐补，销售岗另有交通补贴，具体计算请恕楼主不能详谈。还有人抱怨冬天销售任务比旺季更多，这里简单分析一下，集团给省市公司都是下达的全年任务，前期为了大家能拿到钱所以旺季任务定的不是太高，年底为了硬性完成公司全年任务，所以任务相对较高（就是分的少完成情况也不会太好），这是任务分配的一个小算盘，不应该抱怨反而相对来说更能维护大家的利益（集团不要看到......），提到吃其实楼主更希望跟地产一样有食堂，话说地产食堂的伙食相当不错，款式很多还有各种水果......

最后：如果你不确定自己适合什么岗位或工作，不要凭主观的臆想，建议做个性格测试这个还是比较科学的。四海之内皆兄弟，聚在一起不容易，欢迎大家加入恒大这个大家庭，另外吧主你到底咋想的，给个小吧主行不行？再不给小心菊花不保！
还有度娘你大爷的，吃了老纸那么多楼，度娘就没小丁丁，还什么度娘法典，一大段违规，分开就木事，你情何以堪！！