我是一个员工，在一纺织厂就职，纺织厂规定做满半年就可以拿到2000块钱的熟练工补贴。我是3月24号上的班，到9月24就满半年了。但是我去问我们主管，她说只有一个人不能拿到补贴。要等到下个月中旬才可以，不过我中间去找她签字辞职（她不给签字）然后我留了下来，到了20号我去问她要熟练工补贴。她说因为我去辞职过，怕给了补贴就自离。叫我等下个月，我认为这很不合理就去找厂长。可是厂长说听车间安排，叫我下个月再领，我答应了。但是今天我去问主管拿补贴的时候，主管说拿不到了，我问她为什么 她说她很忙（没有回复我）现在我想去找厂长，不过我没抱多大希望。厂长没给我补贴，我可以找劳动局解决吗？劳动局会不会因为钱太少而不帮忙呢？很急，谢谢律师了。

我在深圳市福永一个工厂做搬运工。厂里没有按劳动法计算工资。低于劳动法规定的最低工资标准。进厂的时候是说星期天按18.4元一小时计算。平时加班都按13.8元每小时计算。现在老板变卦了。平时加班和周六加班都按12.78元一小时。星期天13.84元一小时。还扣了我50元工衣费，有买医保和养老和失业保险。但没有交住房公积金。厂里和我签了劳动合同。但没有发给我一份。其他人也都是没有发。请问我能不能再辞职以后要求厂里按劳动法最低工资计算，退还工衣费。并要求双倍支付工资？这个月有三十多个工人去了劳动局投诉。但只是领取了九月份被调休的工资。也没有按劳动法规计算。是按老板说的算的。而且劳动局也没有对老板做出处罚。没有责令整改。我现在手上只有我自己在本子上记的加班工时。没有其他的证据。

年终奖属于哪类的，公司福利还是什么，我在公司待了三年今年是第四年，前几年12月底辞职的员工都能拿到年终奖（我们公司发年终奖是过完年以后上班的第一个月，跟工资一起发），但今年公司通知是到发年终奖的时候，如果人还在的话就发，不然就没有，这个算什么，劳动局管不管

我在福永上班，辞职不给批，说什么必须干到二月底？想回家我该怎么办

我在福永上班，辞职回去过年他不批，说明年出来在辞，我说过完年不想出来，他说不行，不管我，不出来工资不给了，要么叫我辞快工，就是扣八百块钱，可是我已经提前一个月交辞工书了，八百快啊，我们做普通工人也不容易啊，就那么点血汗钱过年了，这种情况找劳动局可以帮忙吗？或是有什么办法

我在发廊上班 上个月跟老板闹别扭。 他说不想干就走 我当时辞职20号。 这个月压我上个月的工资说过年回家一起发。但是这个月我看业绩的时候。业绩少了一半。 业绩单也被他藏起来了。 这个月20号到了 他硬要我做到28。不做不给工资。怎么办。

支持你们

楼主你好，我在龙华物业做做保安每天12小时（寒假工只工作一个月）。公司不给劳动合同！（我来这有15天了）公司给的加班工资没有1.5倍给我们算！我该怎么办

池律师，您好，因，公司发生火灾 未能按时发工资，而后几天其他人员正常上班，几天我没去上班，现去讨要工资，是否合法？

律师你好！请问我现在，就是在小厂做事没有劳动合同！就是人家介绍过来的！然后我们是两个人！我跟我老乡！我老乡过来的是时候讲好月薪3700块！昨天发工资结果给我3000块！你说下我能怎么办？他给我月薪3000还说我技术不过关来敷衍我！能有什么办法么！！！跪求律师解释下怎么解决这个问题！在线等！！跪谢

我辞急工一个月零一天了，工作厂方还没打工资到我卡上！在我离开工厂时，厂方生产主管说这月十五号工资打过去，现在十七号已过，明天他们不上班，十八号还不知道会不会打过来！如果没打过来，我该如何……

律师你好！请问我现在，就是在工地做事没有劳动合同！现在挤到手了，（右手挫裂伤，右手掌骨骨伤）算不算工伤呀

本人南山西丽工作，从事IT业，近期老婆即将临盆，按照深圳这边规定，我应该是有10天护理假，可是老板说公司这边比较忙，只能给5天，我应该怎么办？？