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求解无合同的临时工能叫劳动局帮忙讨工资吗?


来自Android客户端149楼2016-01-21 21:25
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    楼楼,本人在葵涌比亚迪上班,试用期没过,去辞职,上面不批,不给走,这要怎么办


    来自iPhone客户端150楼2016-01-23 16:54
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      您好,我是一家保健品公司上班的工作人员,公司没签劳动合同,什么证明五险一金都没有,就只有工牌,面试的时候是20号发工资,但是他老是拖发工资,好几个同事都拖,一般都会拖一星期,不找他要他也不自觉,老是说没钱,今天开始我没辞工没上班了,跟他要工资还是拖,找劳动局有办法吗?还没有其他处理的方式呢?谢谢。


      来自Android客户端151楼2016-01-23 19:49
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        你好请问我现在想辞职可是辞职信交上去半个多月了领导还不批我可能是看我太乖又听话吧我是那种她们说什么我就做什么从不反抗的员工就不肯放我走吧我现在该怎么办还有本来是这个月15号发工资的拖到今天又说之前过年放的十天假有三天没工资我们都知道说把之前没给我们休的假补到那三天算成有工资的现在又要扣我那三天假的钱把之前存的假补还给我让我这个月休完那些假我明明还有三天假没休领导就说我还剩一天半没休了上班到现在我从来没休过半天的假要休也是一整天给我休完的我也从来没有请过事假病假现在我该怎么办求助!!!


        来自Android客户端153楼2016-03-16 15:10
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          你好遇到这样的老板我应该怎么办


          来自iPhone客户端154楼2016-03-30 23:41
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            我在一家超市里工作了一个半月,在上个月初的时候已经跟店长口头形式辞职,店长已经答应这个月十五号到期,如今我是不用上班了,但是小老板不结工资给我,非要拖到20号发给我,同时这个超市里的员工没有一个签劳动合同的,我该怎么维护我的合法权益呢!


            来自iPhone客户端156楼2016-04-18 22:34
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              辞工了,这样子的单能签吗?公司发工资是月底最后一天直接打到卡里的,不是公司账户打过来的。之前有人辞工过了两三个月才打工资给人家,而且各种乱扣。而底下的小字,以实际到账为准是自己写上去的。老板不签字,也不盖章。做了一年多,也没有签劳动合同,没有社保。可以以没签劳动合同要求双倍工资吗?工资是口头约定的,没有书面上的文本。申请劳动仲裁请律师代理的话需要多少费用。要准备什么材料?


              IP属地:福建来自iPhone客户端157楼2016-04-20 20:47
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                楼主,在工厂做事,一个月,每天工作13个半小时,没休息,工资不到4000,投诉劳动局,不受理,还打电话给我们负责人,让调查是谁,真的不知道该怎么办,让五一前加班到凌晨,不加就威胁,扣三天工资,还不敢辞职,辞职就说扣2000,押了一个月工资,怎么办啊


                来自iPhone客户端158楼2016-04-29 00:44
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                  官官相互 哎 劳动局都不管了敷衍 该怎么办 加班一天一夜


                  来自iPhone客户端159楼2016-04-29 07:18
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                    楼主 我的情况是这样 我做了有7个月 试用期过了没加工资 没签劳动保护合同 没帮我买社保 我现在辞工可以辞急工吗? 他可以扣工资吗?


                    IP属地:江苏160楼2016-05-04 21:53
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                      我在现在这个公司快一年了,(在深圳布吉)一直没有签劳动合同,而且还没有给我交社保。现在老板以公司效益不好要裁员,我想要求补一个月工资,如果不补我怎么样维护自己的权益?如果翻脸了告劳动局有用吗?


                      来自Android客户端161楼2016-05-10 22:28
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                        深圳厂里上班必须要做满一年吗


                        来自Android客户端163楼2016-05-30 09:37
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                          我在网吧工作 期间经常被要求做不再工作范围内的事情,不干就以不服从安排为由辞退不发工资作为威胁。昨天经理又让我去干别的这次居然是让我去厕所铲小广告然后拿抹布把厕所擦干净。实在受不了了明明是保洁的工作而且有保洁还让我去!然后就和他吵了架昨天下午没上班。(他当时给了我两个选择要不就去搽厕所,不然辞退没工资或者我自己走还是没工资)现在不想干了怎么要到工资


                          IP属地:江苏来自Android客户端164楼2016-05-30 10:06
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                            我在一个便利店上班突然晚上去上班就被告知店转了,明天不用去了。叫我们第二天去公司,第二天店长没去说不要工资了,我一个人不知道怎么办所以也没去,我想了一下打电话过去问人事部的说叫我们去就是谈工作的事,说就算是辞职也要交接,然后第三天我就自己去了,结果被告知转店盘点时少了很多东西,我把知道的都说了然后填了离职申请我就以为完了到时发工资时就可以拿到工资了,等到拿工资才被告知说东西不见了要赔偿,可是我只是一个店员,货那些也不是我能管的现在店长不要工资了,我要她就说我的工资还不够抵那些钱的,可是我只是一个小小的店员平常只负责收银现在却要我赔一部分,你们觉得合理吗?有谁知道公司这种做发合理吗?我又要怎么要到那些工资呢?而且店说转就转也没提前通知我们,突然就没工作了能要求它赔偿吗?谁可以解答我这些问题吗?那些货不见了我也不知道,而且它说不知道也要赔,说我没尽到店员职责,所以更应该赔,可是我一个小小的店员本身就只是负责收银看好自己上班时的东西。结果现在东西不见了也不是在我上班时不见的。现在却说我没尽到责任要以这些原因扣我的钱,池律师你说我要怎么才能拿到全部工资呢?我应该赔吗


                            IP属地:广东来自Android客户端166楼2016-06-18 16:57
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