★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★★ 聘高层要求：
1.不需要你多大手，只需要你带着真心和你的实力来聘。
2.不管你聘什么职位，先在审核部或者宣传部实习三天到五天、家族没有走后门这一说。
3.实习通过后找创始或者创办、创建，问是否可以正式上任，如果继续停留在你所在的实习部门，必须服从部门高管的安排。
4.要有一定的在线时间，每天至少6个小时。 高层管理要求：
1.总群和审核群还有高管群不能闭，要多跟成员交流，让他们有一种温馨的感觉，让成员体会到家的温暖。
2.不能挂着职位不做事，至少先做好本职工作，你在哪个部门就要做哪个部门该做的事，不能只顾着自己的事情而不管家族。
3.如果你有事暂时离开，可以找创始说明情况，并且找到合适的人暂时代替你。
4.家族内务由家族常务和总管负责。
调动、提拔或降职说明：
1.每个高层是否认真对待家族我们都看在眼里，如果你真的努力了我们也会给予提拔，提拔高层要经过幕后、创始以及创建的同意才可，最后决策权交给家族总裁做出决策。
2.如果你不适合在本部门工作可以申请调动到其他部门，需要向总族长申请，申请成功后通知总管或总负责，由总管或总负责通知家族创始。
3.如果被成员投诉三次以上我们会给予降职或者撤职处理，要降职或者撤职的高层由副总裁向董事申请，申请通过后由家族董事通知家族家族创始。
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