-
-
1先吐槽一下今年就业环境，一年比一年差，高情商的说叫现在是未来十年就业最好的一年。 我的话，最近拿了个挺满意的offer，厨芯科技的硬件测试。 公司在苏州，城市环境挺好。有学长在里面工作，听说工作氛围也不错，主要是能双休就很舒服。 我在面试的时候挺顺利的。一面会“拷打”简历上面的一些内容，二面技术面，问一些专业一点的问题，三面是综合面，问一些日常的问题，感觉是在考验情商和生活阅历。 我的面试流程挺快，面试结束就
-
0我知道准备材料，我想知道大概会问一些什么样子的问题，自我介绍，考官提问时我要怎么办？
-
0小弟12年3本化学工程毕业，在大公司一直从事生产技术类，19年开化工厂，创业失败，现在负债600万被失信被执行人，日子还是要过，债务还是要还。 打算跟工作单位坦诚失信被执行人，看工资能不能发现金。 19年离职的时候属于高级经理，年薪40万，这几年创业对薪资待遇怎么样不是很了解，又刷网总说就业难，所以问下各大佬有什么建议不，求助 坐标广州珠三角地区。
-
0我昨天面了一个特别心仪的国企 面试官反正态度挺好的 问了一些关于我的问题 还问了我期望的薪资 最后还问了我能不能签三方 想问问各位 这样子是不是说明面试的挺好的 比较稳的
-
0有没有老哥有中石化的面试经历，想知道这类国企行业面试该怎么面，没有面试过，后天上海石化就面试了好紧张，没有面试经历
-
2252无意中闯了进来看到大家对于面试这件人生避免不了的事情都有些疑惑我不禁又爱心泛滥了，工作12年了5年人力资源管理7年猎头顾问和管理工作，面试的人形形色色各行各业积累了些许经验如果这些经验能够帮助到各位我也算是贡献社会了哈哈。
-
13有没有朋友接受过深圳龙岗区坂田那边兴华大厦，一个自称什么泊道科技的招牌面试，岗位是什么测试助理，然后是在兴华大厦三层，这个是培训机构吗，有朋友去过解答一下吗
-
0应届生面试常见的面试类型及其解释： 1.结构化面试：这种面试形式遵循固定的程序，使用专门的题库、评价标准和评价方法。考官小组与应考者面对面交流，评价其是否符合岗位要求。 2.非结构化面试：与结构化面试相反，非结构化面试没有固定的框架，面试官可以根据自己的兴趣和需要自由提问。 3.半结构化面试：结合了结构化和非结构化面试的特点，对面试的部分因素有统一要求。 4.无领导小组讨论：这是一种集体面试方法，通过给一组应试
-
1
-
9选调生、公务员、事业单位结构化面试均适用
-
4二面结束后3天左右问了一面的人结果，他说二面应该是通过了，在等总经理审批进入通知入职流程，但是这都快一周了，还没有消息，有面试过康泰医学的人吗
-
0刚刚线上面试，问我我会用假期去干什么，面试官说了两边我的网卡了。前两次我说我去打工赚钱。最后一次我说的是积累工作经验，为步入社会做准备之类的，这是不是一种暗示我要润色自己的说法言辞啊
-
0终面一周了，还是没有接到电话，我是不是g了 有没有同样参加过移动终面的吧友讲讲 没通过的话给给通知吗，求解答
-
0有没有小伙伴支个招
-
0“你的优点有哪些”这个问题不仅考察应聘者的自我认知能力，还测试应聘者是否能够清晰、自信地表达自己的优势，并与所申请的职位相关联。以下是一些策略，仅供参考：1.优点的回答要真实可靠；2.优点的回答要与应聘的职位相关联；3.优点的回答要具体并有实际案例支撑。4.优点的回答要简洁明了，避免冗长。5.回答优点可以提及你的学习能力、执行力和团队合作能力等通用技能。 关注、点赞可免费获得简历模板，及一对一简历指导优化服务。
-
0回答“你有哪些缺点？”这一问题时，关键在于选择合适的缺点，展示自我认知与成长意愿，将缺点转化为优点，保持诚实与谦逊，并用具体例子支持你的回答。以下是一些建议：1.选择合适的缺点至关重要。避免提及那些可能直接影响你工作表现的致命缺点。2.强调自己意识到某个缺点，并计划改进它。3.试从另一角度看待缺点，将其转化为动力。4.真诚面对自己的不足，别试图掩饰或夸大。5.用具体的情境来使你的缺点具体化，以便帮助面试官理解
-
1室友去面试，准备了好几天，这几天天天背八股，结果到了当天都背好包准备出发了，结果看了眼消息...
-
0回答底层思路： 明确告知有无offer+个人发展规划+对企业及岗位的意愿程度 回答模板： 是的，我目前手头上确实有2个offer（我目前没有收到offer），其中一个在薪资待遇上基本符合我的预期。 但除了薪资待遇，我更看重个人的发展规划及行业前景，贵司目前的岗位与我的个人发展规划有较高的重合度。 我也非常认可贵司这个平台和行业未来的发展前景，我非常希望能与贵司一起共事，共同成长。（强调对应聘公司的偏好+解释原因） #面试问题及回答
-
0期望薪资回答的底层思路： 不要直接精确报价+结合市场标准和自身实力+给一个薪资范围预留谈判空间回答模板： 面试官你好吗，在讨论我的薪资期望之前，我想了解一下贵公司的薪资结构是怎样的？一年有几次调薪机会？公司还有什么福利待遇或补贴吗？ 基于我对市场及自身的了解，我的期望薪资是xx到xx。我相信这不仅符合市场标准，也能够反映出我对这个职位的价值和潜力。 同时，我觉得薪水不是最重要的，我更在乎的是职位本身，我喜欢这
-
0周五下午5点，你接到一个领导的任务，拿着领导办公桌.上的合同找法务盖章，但是排队，你前面有20人要，平均1份合同法务查询盖章需要5分钟，可是今天法务就是要六点准时下班。文件很重要，苹果今年的新品订单，价值20个亿，但是排在你前面的每个人都说很重要，他的30亿，她的是50亿，都需要这个时间盖章。法务不近人情且只有1名，就6点钟下班，你该怎么办? (请详细描述你认为的所有可行办法)
-
0你 是否接受加班回答的底层思路： 表明态度（愿意合理加）+提升工作效率+反问公司 面试官你好，在必要的情况下，我愿意接受加班。因为我理解在项目紧急或公司有需要时，加班是不可避免的。 同时，我也会努力提高自己的工作效率，确保在规定的工作时间内完成工作任务，以避免不必要的加班。 补充点：我也想了解一下贵公司的加班频率和加班制度是怎样的？公司是否提供相应的加班补偿或调休政策？ #你接受加班吗 #加班 #面试问题及回答技
-
8有没有参加过农行面试的我身份证丢了 T.T ，带上复印件不知道能不能过资格面试，求助(^🙏^)
-
1由于信息闭塞，不知道国家励志奖学金需要贫困认定，上学年综合排名大概率能申请到国家励志奖学金，但是没有贫困认定。有没有吧友了解，比如找对于工作，国企，考研，考公各种面试简历重要吗？
-
2今天碰见个娘炮面试官，穿着一条鲨鱼裤配长靴，走路扭着屁股，还有粉色美甲，翘着兰花指，一开口宝宝什么的，叫我和旁边一个女生姐妹，那女生差点吐了，他还一副高高在上的姿态，我们面试时他还摆弄自己的美甲，还嗯哼哼地发出娇喘声，说话是“人家怎样怎样，人家告诉你哦，讨厌死啦”什么的，好恶心啊
-
0一到公司门口，我就觉得非常整洁，而且氛围也非常好。上班的时候，还有轻音乐可以听。给我的感觉就是非常的轻松和愉快。面试的时候，面试官没有那种人事的架子，就是一个又温柔又体贴的那种大姐姐的形象，岗位介绍得非常详细。总体感受很不错，希望面试通过
-
0昨天中午就开始图书馆面试了 虽然昨天去面试区坐了蛮久的 但是吧 没轮到我 刚好那个点我们班要体测 跑完800米之后我的状态真的是要把肺咳出来的那种 讲不了话 然后就没去了 真的 当时都打算放弃了后面群里又发今天有个面试 然后昨晚嘎嘎犹豫去不去 中午就去了 算是给自己一个交代吧 我真的问了好几次占卜 都说我成功概率大 其实我是矛盾的 想要自由时间多一点 但是能挣点零花钱也挺好 真矛盾 说实话 去或者不去 我都OK 静待结果吧 昨晚迎新
-
1计算机专业的应届生，小白一个，是不是完蛋了，没有项目经验，是不是不适合干这一行了。一般是不是没人培养。有没有大佬指导一下，应该怎么办。
-
0吧里老哥有面试过新城控股的管培生吗？应届生初试过了没参加复试（抽奖抽到终试直通卡），现在不知道终试该怎么准备，求有经验老哥
-
3uu们有经验吗，是填的总薪资还是底薪，还是说故意不填留空？最近找工作薪资想拉高一些，但是碍于之前的工资很低，怕写上被对面疯狂压价，但是不写又好像很刻意，吧友们一般都是怎么应对的
-
33话不多说先来三个图
-
0一，用大白话告诉朋友们不要感觉自己早上出门在家里量了之后发现自己光脚1米8，然后下午到医院或者某个商场来量结果发现自己又成179，178了，那是因为经过一晚上的休息和伸展，身体髓核没有受到很多的负荷，可以理解为每个关节处连接的地方有些东西还是伸展的，然后经过一天的运动又被压扁了，所以才会早上比晚上高二，有朋友可能会问，那到底早上量的算真实身高还是晚上量的算真实身高，答案是早上，没错，就是早上，这是国家认定的
-
0本人有点不太会表达，想报一个面试班，有没有吧友知道三大运营商面试报班的话哪个靠谱
-
0首先，此贴只针对部分事业编或者有要求的行业，我之前做身高体重测量仪的厂家客服，很多次接不到经销商和客户的咨询，往往接到伪装成客户得面试者咨询，话里话外的意思就是怎么才能显高，怎么“作弊” 一，如果是传统的机械式身高体重秤，从头顶降落下来一个横杆，碰到头就上升的那种，最简单，头发做高一点就行，这种秤的弊端就是碰到头发就返回了 二，如果是超生波身高体重测量的，头发没用，如果不是像电影里面那么夸张的造型是
-
0在工作中，竞争和合作就是一个矛盾体，大多数面试人会考察候选人的团队协作能力，而这个问题，明显是剑走偏锋，将竞争和合作强行拉到一起。对面试者来说，确实有些难度。 先来分析面试官想要得到什么？ 面试官主要是希望了解你的对于竞争的态度，团队合作精神，这里必然会关联到如何处理同事之间的关系。面试官希望了解你能够正面看待竞争，并将其作为激励自己成长的动力，同时有能保持良好的职业操守和团队合作精神。 认知能力测试
-
3本人哲学专业的 过两天要面试一家国企 是个广告传播类岗位 我对这个其实并不熟悉 完全不清楚面试官会问我什么样的专业问题 有没有了解这个的吧友讲解一下 广告传播类岗位面试一般会问什么专业问题 谢谢！
-
4我是大专，25届毕业生，计算机专业。因为校企合作所以提前出来实习。 今天面试一个实施运维，也是第一次找工作约面试，这个人是他主动在智联招聘上加的我。说让我来济南面试，我去了之后他就给我带到一个经理那里，到了那里问了几个简单问题就跟我聊薪资。说试用期两个月一个月薪资4k，两个月后正式上岗，上岗后3500+出差补助。当时说了个一个月要扣1.2k的培训费从工资里扣，我当时太紧张把这个忽略了。 然后他就说让我去测试一下，要测
-
2吧友们给给意见，今天咱面试通过被录取了是销售那块的，明天可以去签入职协议，但因为鼠鼠是实习生，不算特别外向，第一次面试，迫于实习压力所以去去面试的，没想到随便面试了一下就过了，但还是有挺多顾虑的，明天入职是不是可以先公司那边说缓缓啥的，又怕有什么公司方面的压力，鼠鼠实在拿不定主意，求吧友给给意见。
-
1如题，提问环节biu
10-7
-
0秋招迷茫？求职太卷？在灵绮这里都不存在的！灵绮全新求职私教闪亮登场，2v1 深度陪伴整整 120 天。让你在求职路上不再孤单，不再迷茫，勇往直前！
苏筱天
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
