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想不明白公司领导为啥要这样子对待老员工？？

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IP属地:湖南来自Android客户端1楼2025-02-07 00:38回复
    你不走，领导的人怎么进来
    IP属地:浙江2楼2025-02-07 08:37
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      原因多了去了 除了领导可恶之外 其他员工自身的问题没有提及吧
      老员工往往老油条 10年不加工资早就该跳槽了 为什么不加不就是公司吃定你走不了吗
      IP属地:四川3楼2025-02-07 09:55
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        如果公司搞得就是这种没有晋升晋级机制，一条道走到黑的用工方式，那干一段时间，该明白的搞明白了，就只能换地方了。
        IP属地:北京4楼2025-02-07 11:00
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          你不走，领导怎么安排自己人进来
          IP属地:湖北来自iPhone客户端5楼2025-02-07 15:49
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            有没有可能你只值8000，领导多给了，没让你走时吐出来不错了
            IP属地:澳大利亚来自iPhone客户端6楼2025-02-07 16:14
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              那你也去找一万五的工作呗
              IP属地:宁夏来自iPhone客户端7楼2025-02-07 16:17
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                实际上很简单，有一个涨别人也会要求，我宁愿找新的，也要遏制
                IP属地:中国香港来自iPhone客户端8楼2025-02-07 16:55
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                  短视背景下的立威操作
                  IP属地:广东来自iPhone客户端9楼2025-02-07 17:41
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                    领导有钱任性
                    IP属地:江苏来自iPhone客户端10楼2025-02-07 18:14
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                      记住跳槽才能涨工资，哪怕原公司每年给你涨10%，你跳槽一次就可以跟新公司谈提50%。
                      IP属地:广东来自Android客户端11楼2025-02-07 18:29
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                        十年不涨工资还不走说明你才是弱势的一方，我们公司工程师怼经理开口就是有本事把老子开了
                        IP属地:重庆来自Android客户端12楼2025-02-07 18:34
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                          别人不会很可能是因为第一次做这些事，别人能一万五可能是别人的学历就值这个价
                          IP属地:四川来自Android客户端13楼2025-02-07 19:27
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                            跳槽才能让工资回到正常市场价水平而且上家太低的话，自己话术又不够好，可能跳一次都低于市场价
                            IP属地:浙江来自Android客户端14楼2025-02-07 19:37
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                              因为这些领导要的是听话的牛马，你不听话再能干再便宜也不会要
                              IP属地:广东来自iPhone客户端15楼2025-02-07 20:22
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