马上就要公测了,楼主在内测期间,比较佛系随便加入了一个组织,说来也巧,就叫魔方海贼团。人数一直是齐的,但是感觉并不活跃,当然跟内测有关系,不需要多用心去玩。甚至到了中途,团长看我在线时长比较长,赏金也就是战力在这个组织里面算高的,就把团长的位置转给我了。
某种程度上也算是达到了人生巅峰,当了半个多月的团长,也让我对组织首领这个职位有一定的理解,接下来的内容希望可以帮到准备公测就准备创建组织的朋友。
首先我觉得,当组织首领是要有责任心的,要有一定的时间去管理,要不然别说招不到人,招到了迟早也会走。
然后我觉得,你需要问自己,组织的目标是什么?是进区前十,带领兄弟们吃肉喝汤还是上百开外随便玩玩得了。因为大部分的资源都是相对靠前的组织才能拿到,比方说排行奖励,一般来说最差一档的奖励可能就是整个区的前一百名才能拿到。
这个时候选择区很重要。是开服就去前几的区大混战,见证顶上战争还是去靠后一点的区取得先机,毕竟同样的氪度在一区二区可能不值一提,在几十区之后可能能进前一千。选有奔头的玩法,特别是你要知道自己几斤几两,你零氪党月卡党去前面区当组织首领基本上不会有人愿意跟你。但是后面的区不一样,因为竞争整体变小了,可能一段时间过后真正活跃的组也就几十个,跟组织排名有关的奖励都能分到一杯羹。
就像原作里面的船长永远是最重要的那个人,是决定整个海贼团风格的人。游戏里面创建组织的你同样如此。
回到游戏里面,以内测为例。一级组织最多可以25个人,组织升级所需经验只跟祈福有关,金币祈福400同盟经验,是贝利祈福经验的两倍。所以如果你想让组织升级更快一点,可以号召大家尽量金币祈福。不过以我经验,组织里面总会有些成员直接忘了祈福,这个时候你作为组织首领就需要去提醒了,游戏里面私聊或者群里面私聊。不要怕不好意思,祈福是每一个组织成员的义务,只需要几秒钟的时间,特别是贝利祈福,祈福过后获得的资源会更多。是对自己,对组织双赢的事情。如果一直不愿意祈福,可能也不适合在组织里面了,可以考虑请出去了。
问题来了,招人怎么招?
两种方式,第一种就是在游戏还没公测之前,就开始在各大论坛,各大群,去孜孜不倦的招人一起玩。招游戏还没有公测就关注这游戏的,说明这些人一定是非常活跃的。尽量招跟自己差不多氪度的,要不然留不住。比方说月卡党联盟,大家都是月卡党,话题也会很多。
第二种:游戏上线之后,早早的创号升级,第一时间建立组织。不设门槛的去招人,去世界聊天那里招人,去战区聊天那里招人。表达愿意每天祈福且活跃的来,还是要有一点门槛的。
还有我觉得要利他思维,要让别人感受到进你这个组织是有好处的。比方说你的组织等级很靠前,会觉得你的组织很不错,想进的人很多,但是这种还是比较少的,更多的可能组织排名在100左右,因为新游刚开始还是会非常热闹,前期各种竞争会很大,这个时候,你怎么让人愿意加入?
首先你要有自己鲜明的优点。比方说时间充裕,有责任感,活跃这些。各种组织相关的活动能及时的通知大家,能让大家踊跃参加。做到这样,组织排名绝对会猛猛上涨。
其次,你可以是竞技场高手,可以指导大家怎么上分。格斗游戏,段位海上皇帝还是非常厉害的。亦或是你对战力很有研究,能帮助到组织成员,资源战力最大化,指引大家金币用在刀刃上,一直良性循环。或者是愿意花时间带组织成员打团本,去爆装备,毕竟团本难度还是很大的,有靠谱的组织带跟没有区别太大了,我相信这一点以后会是各大组织招人的一个重要卖点。
好了,差不多分享到这里,希望可以帮到想建立组织的你。最后多说一句,当组织首领绝对是很累的一件事,可以的话找几个朋友一起分担。要不然什么都自己一个人来管,会玩的太累了,容易弃坑。游戏还是要以乐趣为主的,不能本末倒置。
12月19号,大海上见!
某种程度上也算是达到了人生巅峰,当了半个多月的团长,也让我对组织首领这个职位有一定的理解,接下来的内容希望可以帮到准备公测就准备创建组织的朋友。
首先我觉得,当组织首领是要有责任心的,要有一定的时间去管理,要不然别说招不到人,招到了迟早也会走。
然后我觉得,你需要问自己,组织的目标是什么?是进区前十,带领兄弟们吃肉喝汤还是上百开外随便玩玩得了。因为大部分的资源都是相对靠前的组织才能拿到,比方说排行奖励,一般来说最差一档的奖励可能就是整个区的前一百名才能拿到。
这个时候选择区很重要。是开服就去前几的区大混战,见证顶上战争还是去靠后一点的区取得先机,毕竟同样的氪度在一区二区可能不值一提,在几十区之后可能能进前一千。选有奔头的玩法,特别是你要知道自己几斤几两,你零氪党月卡党去前面区当组织首领基本上不会有人愿意跟你。但是后面的区不一样,因为竞争整体变小了,可能一段时间过后真正活跃的组也就几十个,跟组织排名有关的奖励都能分到一杯羹。
就像原作里面的船长永远是最重要的那个人,是决定整个海贼团风格的人。游戏里面创建组织的你同样如此。
回到游戏里面,以内测为例。一级组织最多可以25个人,组织升级所需经验只跟祈福有关,金币祈福400同盟经验,是贝利祈福经验的两倍。所以如果你想让组织升级更快一点,可以号召大家尽量金币祈福。不过以我经验,组织里面总会有些成员直接忘了祈福,这个时候你作为组织首领就需要去提醒了,游戏里面私聊或者群里面私聊。不要怕不好意思,祈福是每一个组织成员的义务,只需要几秒钟的时间,特别是贝利祈福,祈福过后获得的资源会更多。是对自己,对组织双赢的事情。如果一直不愿意祈福,可能也不适合在组织里面了,可以考虑请出去了。
问题来了,招人怎么招?
两种方式,第一种就是在游戏还没公测之前,就开始在各大论坛,各大群,去孜孜不倦的招人一起玩。招游戏还没有公测就关注这游戏的,说明这些人一定是非常活跃的。尽量招跟自己差不多氪度的,要不然留不住。比方说月卡党联盟,大家都是月卡党,话题也会很多。
第二种:游戏上线之后,早早的创号升级,第一时间建立组织。不设门槛的去招人,去世界聊天那里招人,去战区聊天那里招人。表达愿意每天祈福且活跃的来,还是要有一点门槛的。
还有我觉得要利他思维,要让别人感受到进你这个组织是有好处的。比方说你的组织等级很靠前,会觉得你的组织很不错,想进的人很多,但是这种还是比较少的,更多的可能组织排名在100左右,因为新游刚开始还是会非常热闹,前期各种竞争会很大,这个时候,你怎么让人愿意加入?
首先你要有自己鲜明的优点。比方说时间充裕,有责任感,活跃这些。各种组织相关的活动能及时的通知大家,能让大家踊跃参加。做到这样,组织排名绝对会猛猛上涨。
其次,你可以是竞技场高手,可以指导大家怎么上分。格斗游戏,段位海上皇帝还是非常厉害的。亦或是你对战力很有研究,能帮助到组织成员,资源战力最大化,指引大家金币用在刀刃上,一直良性循环。或者是愿意花时间带组织成员打团本,去爆装备,毕竟团本难度还是很大的,有靠谱的组织带跟没有区别太大了,我相信这一点以后会是各大组织招人的一个重要卖点。
好了,差不多分享到这里,希望可以帮到想建立组织的你。最后多说一句,当组织首领绝对是很累的一件事,可以的话找几个朋友一起分担。要不然什么都自己一个人来管,会玩的太累了,容易弃坑。游戏还是要以乐趣为主的,不能本末倒置。
12月19号,大海上见!