1.打工人要保护自己的利益。别说什么“不喜欢可以辞职，福利可以不要”，这活听到就不爽。上次听到这种说法还是超生取消评优提干。人家抓着你的把柄威胁还为人别说话，身为打工人却操着老板的心，说这话我还以为你就是老板呢。
2.一刀切做法不可取。出发点是“降低彩礼”，但采用近乎强制手段一刀切的执行，往往会走歪。
3.权力的滥用。今天他可以管你的彩礼，下次就可以管你生不生孩子。这种事开了一次口就会有第2次，以于东来喜欢“勇担社会责任”的性格，类似的事他肯定干得出来。
4.这个方案本身就有问题。高彩礼是问题，0彩礼也是问题，男方出低彩礼女方出同样的嫁妆组成新家，这才是正常的状态。再说不让摆5桌，有些人家里亲戚朋友多，不让摆5桌是让别人不要来吗？还是逼着别人一桌坐十几二十个人？#胖东来不允许员工要或付彩礼#