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卢诗翰:政治正确,事实正确,每一个选项都正确,放到一起是bug

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去年9月份微博,是英国城市因为政治正确宣布破产的事情。这个事,我转发的其他文章有提到过,这个算是具体的分析。
#英国伯明翰市政府宣布破产#
这条新闻极有可能竞争年度最乐子新闻,
因为我刚刚仔细翻了一下资料,发现伯明翰破产这事还真不是完全没钱,而是摆烂,用破产来抗议政治正确。
事情的起因是男女薪酬不等,伯明翰地区数名女工控诉当地薪酬存在男女歧视,同样的岗位男员工拿的更多。2012年,英国最高法院裁定该市在薪酬方面歧视女性员工,支持女员工索赔。
于是在之后的十年中,伯明翰市陆续支付了11亿英镑的同工同酬索赔金,且还在以每月500万至1400万英镑的速度累积。
你可能好奇了,伯明翰是***?既然男女薪酬有差异,那给女员工加工资不就得了?男女薪酬平等这样天经地义的事就这么难吗?
十年了,宁可每年交一亿英镑罚金也要歧视女性少发工资?男权社会压迫也太顽固了吧?
你看你这就天真了
因为除了男女薪酬平等这个法条,英国还有一个法条,叫做“保护妇女,青年,和儿童”条款。
在很长一段时间里,你让女性上夜班或者加班下矿井,那直接算犯法。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-11-19 20:16回复
    而且更有意思的是,你可能觉得不让女性上夜班下矿井是老顽固对吧?错,这个条款,是进步派提出的,工人大会一致认同让女性上夜班或者加班是不太人道的。
    ——“没有一个文明人会希望女性在地下矿井里工作。”
    聪明的人可能已经发现问题了
    你让女性上夜班上强度,“没有一个文明人警告”,舆论爆炸
    那让男性上夜班呢?上夜班是不是得加钱?夜班补贴得有吧?
    好,男权压迫警告,男员工拿的多警告。
    (事实上英国在疫情期间,让女护士高强度加班的新闻已经好几次引发舆论了
    特殊时期都这样,换成平常时期舆论只会更炸)
    而最绝的是,伯明翰又恰好是一个工业城市。
    伯明翰是英国主要的制造业中心之一,工业部门繁多且以重工业为主,涉及黑色冶金、有色冶金,机床仪表汽车飞机等产业,有“英国底特律”之称,英国25%以上的出口产品是在伯明翰区域制造的。如果觉得这些描述复杂,那你只要记住一个——“当年詹姆斯·瓦特就是在伯明翰发明了蒸汽机”。


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2024-11-19 20:17
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      对于这样一个重工业制造业城市来说,多劳多得的秩序又是不可触碰的底线。
      你可以拿出很多理论念经,什么结构性压迫,男权社会不等,女性大专等于男性本科。但工人们只明白一个道理,上夜班的干的多的就应该多拿钱。
      对于工业制造来说,1+1就等于2,2+2就等于4,我干了4,你干了2,那我就应该多拿工资,钢铁不会听你念经。
      所以伯明翰地区,哪怕每年顶着所谓“男女薪酬不等”的罚金,也要死守干的多的工人多拿工资这个原则。2021年伯明翰市GDP约319亿英镑,全英排名第二仅次于伦敦,按英国政府财政收入占GDP的比重(约为三分之一)来计算,伯明翰市2021年的财政收入约为106.3亿英镑。
      男女薪酬不等的罚金确实高,但对于一个工业城市来说,多劳多得的原则一旦影响,那损失只会更大。
      所以伯明翰这个事本质是
      男女薪酬平等是政治正确,英国最高法院不可能不认
      女性不上夜班又是舆论正确,你让女性上夜班强加班舆论会爆炸
      但男性上夜班干的多,多劳多得又是当地制造业工人共识


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2024-11-19 20:18
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        一个是政治正确,另一个是事实正确
        每一个选项都正确,没一个你敢挑刺,但他们放一起就出BUG了。
        “拒绝了继续支付同工同酬的索赔,但是向市民保证核心功能继续运行”
        翻译翻译,什么意思?
        钱是有的,但我不想认那个索赔~
        那么,有人可能要说了,有没有可能
        给女员工安排白班和办公室活,给男员工安排夜班和一线重体力活,但两者发一样的工资呢?
        理论上,天底下不太可能会有这样的好事


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2024-11-19 20:18
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          IP属地:广东来自Android客户端5楼2024-11-19 20:20
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            #英国伯明翰市政府宣布破产#
            刚刚伯明翰那条,我说了本质是政治正确大战事实正确,男女平等大战多劳多得。
            政治正确角度男女要一样薪酬,但当地工人觉得干得多就该拿得多。
            然后有人提了,这很简单,不看岗位看计件,
            一个一个数产品,你造了几个就拿多少工资,不就最公平吗?这总没人说话了吧?
            你看你又天真了
            一个一个数的计件制,不就是外卖员他们的算法吗?
            而2022年,已经有不止一篇文章表示
            外卖这一是一二是二的算法对女性不友好,是歧视女性
            对,不分男女就看单数,送多少单拿多少钱,这样的算法,那就算不公平了
            男性体育考1000女性体育考800,
            你外卖行业让大家不分男女一视同仁实打实的全去跑1000,大家都得送1000单才行,这还有脸说公平吗


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2024-11-19 20:21
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              IP属地:广东来自Android客户端7楼2024-11-19 20:22
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                资本主义有按劳分配的说法吗?政治正确完全可以披上技术工种或者干脆按需分配的皮啊,坐办公室加薪与一线减薪是京东已经实现了的。


                IP属地:湖北来自Android客户端8楼2024-11-20 12:09
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                  错了,西方的zzzq是错的,从头到尾都是错的。事实正确是正确的


                  IP属地:山东来自Android客户端9楼2024-11-20 18:48
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                    👈壬到哪里都是祸害。zzzq能把列强整破产。更可笑的是落后国,好的不学,专门学人家的糟粕。


                    IP属地:福建10楼2024-11-20 19:02
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                      说真的,其实我们早就是这个了,男在一线岗白夜连轴,女在办公室轻食瑜伽,更过分的是,女的拿的比一线还多,这不单单是服务型公司,连大多数制造业都开始这样了,在同一部门,女的活少工资高都已经是常态了


                      IP属地:福建来自Android客户端11楼2024-11-20 19:31
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                        局部 最优解≠全局最优解没啥不合理的


                        IP属地:浙江来自Android客户端12楼2024-11-21 03:20
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                          IP属地:广东14楼2024-11-21 15:31
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