1.hr电阻极高，招不到正常人。现在炸开锅了，木木还在给hr辩解，证明hr等级远超冲木。
2.工作室没有建立适合战争的制度。现在的二游早就成为了商战的战场，稍微有点疏忽就会被对面买通内鬼突破。商战是生死战，不是投降输一半的过家家。
3.冲木康三圣没有进化成合格的管理人员。二游用一年的时间追平了日韩十年的进度，而冲木康却没有跟随国内的脚步进化。专注技术难能可贵，但是管理也是发展的必修课。抓大放小，在主业外体现存在感，这三个人作为管理者是不及格的。