事情是这样的
上周团队负责人找我和团队里的部分人开会说：“公司有一个项目今年挣了不少钱，给咱们部门分了十几万，部门老大的意思是想把这笔钱分给部门里对这个项目有贡献的人，咱们团队我是把你们几个人报上了，每个人应该会分个几千块钱，这个事你们几个知道就行，这笔钱会包含在这个月的工资里，到时候发现工资多了别惊讶就行 ”。
原本也是一件好事，但是在这事后的第三天，团队里的一个同事跟我说：“昨天下班的时候部门老大找咱们团队里拿到奖金的人谈话了，因为是下班后找的，那时候你走了所以就没找你，这几天你可以晚点走万一老板找你那”。
然后我打听了一下，那天报上的几个人除了我，其他人部门老大都在第二天下班后找他们谈话了，我知道的这里面有几个同事是到下班点就直接走的。也就是说可能有人通知了他们下班后别走，部门老大要找他们谈话，但是我没有收到这样的通知。所以这几天我都是晚一个小时下班，但是都一周了，眼看过几天就要发工资了，部门老大也没找我。
我就是想问问大家，你们遇到这种事情是主动找部门老大问呢？还是等着发工资了看看工资里是不是有奖金呢？如果工资里没有奖金大家又会怎么处理呢？是默不作声还是主动找领导谈呢？
看看大家有没有高情商比较优秀合理的处理办法。