海永镇围绕学习先辈先进，从党的光辉历史中寻找发展的力量，大力开展干部队伍自身建设，扎实推进各项工作，不断开拓为民服务新局面，在生态发展的新征程中奋力书写新篇章。
一、抓住结合点，寓于活力中的教育
海永镇有着一段战天斗地的围垦史，50年前，围垦海永的先辈们用鲜血与汗水将这块裸露在长江江面上的沙背一点一滴地建成如今14.9平方公里的土地。基于此，镇党委充分利用现有资源，不断探索开展形式多样、充满活力的教育形式，让理论学习入脑入心，让奋斗的因子深入骨髓。
老干部讲围垦故事。在海永镇机关党支部的党课上，原海永镇农经站站长张惠方同志向年轻的机关干部们讲述了自己当年参与垦拓工作时的那段艰苦岁月。他说道，“我们海永人骨子里就有艰苦奋斗的基因。”当时的艰难困苦，如今都成了过往的故事，但只要现场聆听从那段岁月一路走来的老干部们讲述的围垦史，就很难不为之动容。扁担挑大石，徒步走淤泥，芦苇割裤腿，满身虫咬红肿，星夜忙赶作业，沉排保坍造闸，风吹雨淋茅草屋，汗水血水啃馒头……一幕幕辛酸回忆，一段段艰难过往，一桩桩动人事迹，就在海永的土地上上演着。而这些最终都将演变成激励年轻干部奋勇前行的力量。
四史学习教育定向赛。海永镇与崇明区共同组织干部队伍开展“流动的历史行走的课堂”“四史”学习教育定向运动赛。运动赛以四史知识为载体，发动队员们以骑行、徒步的形式，在行进中完成“四史我们知”“二万五千里长征”“狱中”绣红旗、强渡大渡河、沙洲坝取水等任务。活动进一步延伸了党性教育的抓手，增进了组织建设的蓬勃活力，旨在同步运用健脑与健体的方式来促进参赛者磨砺出属于这个时代的精神品质，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
基于环保理念的人文行走。联合崇明区开展以“学四史、倡文明、迎花博”为主题的“2020崇明区花博文明行动启动仪式暨市民修身人文行走活动”。从瀛洲公园出发，途经博物馆、寿安寺、金鳌山公园、科技馆、图书馆、美术馆、档案馆至崇明新城公园的9个人文行走学习点，全长约7公里。搭载在轻运动之上的主题教育让行走的干部们在呼吸之中体验到了真切实意的使命感。
二、聚力突破点，定格中心线的行动
生态发展是海永镇地处世界级生态岛上谋发展、保民生的关键之举，也是积极转变思路，向生态红利要效益的创新之举，是海永镇经济发展的中心工作。
人居环境换新貌。一排排房屋青砖黛瓦，一条条河流清澈见底，当你走进海永镇向华湾，一幅生态景园的乡村图就会呈现在你的面前。连日来，海永镇沙南村与永北村通过美丽庭院建设、垃圾分类治理、泯沟黑臭水体治理等一系列措施，已经焕发出新农村的崭新面貌。经过了几轮的整治，跟随人居环境一起变化的是村民们的理念，免费改造的庭院让百姓体会到了环境美所带来的愉悦与舒心，美美与共的理念逐渐深入人心。
拆违拆破再发力。海永镇开展新一轮环境综合整治，在上半年提前完成任务过半的情况下开展第二轮违章建筑整治排查，重点对建材市场与已关停散乱污企业遗留的违章建筑进行整治拆除，其中涉及1500平方房屋与1037平方固化场地，截至8月初已全部拆除。
三、夯实落脚点，融入服务里的初心
海永镇坚持时刻将群众的利益放在工作与发展的第一位，这也是全体海永人践行金山银山就是绿水青山理念的根本落脚点，以生态富民，世世代代造福于民，让幸福海永长长久久地发展下去是我们不变的初心。
注重上门走访服务的每一个环节。市监局海永分局深入走访本地企业，做好服务入户工作，企业年报完成率98%。7月份开展禁止长江水生物销售与餐饮单位食品安全上门宣传20次，并对辖区农贸市场与餐饮单位开展食品安全检查，整改问题完成率达83%。
切实解决企业与项目的问题。随着协同规划的落地与海永总规的审查完毕，海永镇将以更加饱满的姿态服务好企业项目，在项目洽谈与落地发展的全过程中打通快速服务通道，为效益好、环境友好的企业创造更多发展空间与赋值可能。围绕瓶颈问题攻坚，对在手项目的诉求与问题开展会商会办，对奥伦达排水问题，萱草园景观改造等5个问题逐一解决。针对重大项目突破，继续为金花节上签订合作意向的企业落实跟进服务。
严格把控安全生产各道关卡。7月来，镇安监部门组织辖区单位开展安全生产专题培训4次，上门入户检查24次，聘请专家对各企业进行安装隐患排查，39个隐患项目已整改完成92%。
今年是海永镇各项建设的大展望之年，在年初的四大专项行动动员大会中，海永镇确立了全年围绕重大项目突破、人居环境提升、违章建筑整治、瓶颈问题攻坚等四大板块全面攻坚的战略部署，着力将海永打造成为配套齐全的宜居花园，风景优美的度假花园，充满潜力的投资花园。这也是对海永镇自围垦建立国营良种场50年来所交出的一份满意答卷。
在各方面的努力下，海永镇不断突破发展瓶颈，坚持人文关怀，时刻做好服务企业、造福群众的工作，扮演好经济建设赋能者的角色，聚力攻坚、开放共赢，加速推动绿色发展与特色发展的落地生根。