山海经主线第一阶段的故事已经尘埃落定，在一些传统的讨论方向，包括角色人设、剧情结构、主旨思想等方面已经有所定论，许多人认为这是另版vol3伊甸条约篇的剧情，也提出了很多对仗的依据。但我想说，山海经主线并非单纯的旧事重提，它拥有很多前所未见的角色塑造方向的尝试，典型的，就是本贴的主题：君王或密友。
首先必须明确一件事，正牌主线基本上来说都会有一个明确的主角团小集体，它们往往是同一个小型组织、部门的成员，譬如说兔子队、补课部、阿拜多斯、游戏部、阿里乌斯特殊小队等。成员固定，互相熟识，贯穿故事始终，描写互相之间的羁绊是剧情的重要内容，而且在故事结构上来说基本上每个角色都必须发挥一定的主观能动性以推进剧情（或者是出谋划策，或者是舍身就义，模糊描述就是都有高光），这个思想简单概括就是“主角团都是主角”。
但是山海经却并没有类似的典型的“主线主角团”，模糊的说，兴许“咲妃、南、琉美和丽晴”能凑合称之，之所以如是说，是因为这四人之间并非是类似传统主线主角团那样互相熟识而且关系亲密：咲妃和琉美是密友，与南是上下属兼亲信，但与丽晴是路人；丽晴是琉美的下属和亲信，但与咲妃、南的关系也相对淡薄；而南只和咲妃关系亲密，而另外两人则只是点头之交。四人根据互相所在阵营的不同，互相之间关系泾渭分明。
但是这个依然只是表层的现象，更深刻的说，除了咲妃，其余三人基本上都相对缺乏推进剧情的“能动性”，她们在剧情里的行动或多或少都是出于，被指令、被逼迫、被迷惑等，基本上没有个人高光：南只是作为执行部长完成自己被交代的任务、琉美只是作为商会会长尽力配合咲妃的战略……虽然完成的很好，但总体而言，其所作所为都是“设定上来说的分内之事”。让我们找几个例子作为对仗，梓在诀别日富美区炸死纱织的时候就是她“发挥主观能动性”的时刻，因为没有人命令她成为杀人犯，她也大可以一跑了之，角色在没有必然因素的情况下选择了自我牺牲，这就是“主观能动性”。还有局长的高光，也是雷同的说法，并没有人逼迫、指令局长冒着生命危险单枪匹马的去救sensei。以及希望将旧学生会全部背负到自己身上的星野、为恢复委员会盛景而四处奔走的勘解由小路紫……这些角色“自主”的决策和行动，是剧情的重要推手。
但是显而易见山海经四人组，除了咲妃外几乎都没有这样的情况，南大部分时间只是按部就班执行命令，即时会有自己的想法，也只是提供给咲妃决策的参考，若想转化成剧情的推动力依然需要通过“门主的裁决”才能落实；琉美则更是老老实实的履行自己作为朋友和盟友的本分，没有什么高光，也并非剧情的重要推手。基本上来说“四人组”里唯一有主观能动性的，其决策能直接推动剧情的人物，只有咲妃本人。换句话说，传统的主线主角团是“多核”，主角团各个成员一般都会被设计各自的“发挥主观能动”以推动剧情的环节。而山海经的“正派角色”，则是以咲妃为中心的“单核”，一切行动听指挥，基本上都是在框架内按部就班的行事。
至于为什么会出现这种情况，这便牵扯到本文核心的主题，那就是“君王与密友”。
将“多核”与“单核”做出泾渭分明的切割的“刀片”，就是一个重要的、前文里极少体现的剧情塑造就是“角色身份塑造”。
ba塑造的组织多吗？非常多，大大小小，亦正亦邪、或官或野，但这些多如牛毛的组织、连同其中登场的角色并没有被着重赋予一项内容，也就是身份内容。或者是类似于阿拜多斯、美事研、游戏部、修行部、甜品部这样的小型组织，本身就是靠着成员互相之间原本的亲密关系绑定的，互相都是朋友聚一起玩闹，不存在一个泾渭分明的权属关系，而若是68社这种，你一个科长我一个处长，水浅王八多也就更难分辨这种身份的气息，所谓领导原则上只是带头大哥，并非职权分明的“上司”。又或者是正实委，医院骑士团、百花缭乱、庆典委这样，虽然理论上成员广泛，理当也存在一个专业的管理模式和角色身份塑造。但是角色在实际塑造的时候，却基本上都有意无意的淡化这方面的内容，设定上的领导基本上都没有任何作为领导、决策者的感觉，没有“大明两京一十三省都压在我的肩上”的意识，反而只有一种比较特别的普通组织成员的意思，这个情况的典型就是正实委，虽然目前登场的角色几乎人人领导，但是就是会被当做各种形式的“大号杂鱼酱”，就是这样的理由。当然还有一种情况，那就是塑造了，但是不够专业、贯彻，典型的譬如mika，作为领导其似乎只有作为公主享受的特权；hina，作为领导的塑造就只有身边有个伺候的外加忙得不行的印象。这样的角色基本上都一个赛一个的亲民，都在“与民同乐”，看不到责任，感受不到分量。又或者设定上是领导，但塑造起来完全是在台上唱歌跳舞的偶像模样（褚、名草），赤冬虽然有级别塑造的雏形，但奈何编剧对其恶意太深，导致实际的效果非常的尴尬，赤东事务局三人组此前完全是贵物形象……总而言之，都相对粗糙、或者都被极大地淡化掉了。
但是山海经主线不同，琉美和咲妃关系好吗？好的不得了，但是琉美依然要亦步亦趋的配合咲妃的战略，并且并没有被设计任何与咲妃同台竞技的政治能力和意向。南作为咲妃的亲信，和本人的关系好吗？也相当好，私下里甚至可以名讳相称，但是这依然不影响南只是咲妃的下属，咲妃给她的是“命令”而非“请求”，下属提供的只有“建议”，而非“要求”，南作为执行部长所做的一切都要对咲妃负责，并接受咲妃领导。丽晴作为商会的二把手，和琉美的私交也是很好的，但是同样不耽误琉美是她老板，她只是琉美请来干活的现实，琉美的决策，琉美不希望丽晴做的事（哪怕并非类似违反校规这类的原则性问题），丽晴也同样不敢轻举妄动。同样的，咲妃和琉美作为领导，指令下属不要做自己不希望的事，隐瞒不希望下属听到的话，本身也是毫无心理负担的。龙武同舟里咲妃和琉美做局，同样各自把南和丽晴都作为棋子框在了里面，而且两位对如是的做法并没有任何的心理负担——理由也很简单，上司没有义务向下属告知一切决策极其内幕——天机不可泄露。相反如果轮到传统主角团，难以想象日富美和花子会在不告知小春和梓、不征求其意见的情况下，做一个局把她们框进去，这是绝对要崩人设的。而这种赤裸裸的权属关系，身份关系的塑造，就是山海经主线相比过去前所未有的剧情创新。
总体而言我会认为这样的创新是一件好事，因为它事实上又把学生之间关系的塑造丰富了一个维度，在原先只有“感情关系”的基础上添加了一层“身份关系”，但是同时这样的身份关系的塑造也更考验编剧的水准，因为稍有不慎就会写崩，就会很不好看，这一点也是需要注意的方向。
首先必须明确一件事，正牌主线基本上来说都会有一个明确的主角团小集体，它们往往是同一个小型组织、部门的成员，譬如说兔子队、补课部、阿拜多斯、游戏部、阿里乌斯特殊小队等。成员固定，互相熟识，贯穿故事始终，描写互相之间的羁绊是剧情的重要内容，而且在故事结构上来说基本上每个角色都必须发挥一定的主观能动性以推进剧情（或者是出谋划策，或者是舍身就义，模糊描述就是都有高光），这个思想简单概括就是“主角团都是主角”。
但是山海经却并没有类似的典型的“主线主角团”，模糊的说，兴许“咲妃、南、琉美和丽晴”能凑合称之，之所以如是说，是因为这四人之间并非是类似传统主线主角团那样互相熟识而且关系亲密：咲妃和琉美是密友，与南是上下属兼亲信，但与丽晴是路人；丽晴是琉美的下属和亲信，但与咲妃、南的关系也相对淡薄；而南只和咲妃关系亲密，而另外两人则只是点头之交。四人根据互相所在阵营的不同，互相之间关系泾渭分明。
但是这个依然只是表层的现象，更深刻的说，除了咲妃，其余三人基本上都相对缺乏推进剧情的“能动性”，她们在剧情里的行动或多或少都是出于，被指令、被逼迫、被迷惑等，基本上没有个人高光：南只是作为执行部长完成自己被交代的任务、琉美只是作为商会会长尽力配合咲妃的战略……虽然完成的很好，但总体而言，其所作所为都是“设定上来说的分内之事”。让我们找几个例子作为对仗，梓在诀别日富美区炸死纱织的时候就是她“发挥主观能动性”的时刻，因为没有人命令她成为杀人犯，她也大可以一跑了之，角色在没有必然因素的情况下选择了自我牺牲，这就是“主观能动性”。还有局长的高光，也是雷同的说法，并没有人逼迫、指令局长冒着生命危险单枪匹马的去救sensei。以及希望将旧学生会全部背负到自己身上的星野、为恢复委员会盛景而四处奔走的勘解由小路紫……这些角色“自主”的决策和行动，是剧情的重要推手。
但是显而易见山海经四人组，除了咲妃外几乎都没有这样的情况，南大部分时间只是按部就班执行命令，即时会有自己的想法，也只是提供给咲妃决策的参考，若想转化成剧情的推动力依然需要通过“门主的裁决”才能落实；琉美则更是老老实实的履行自己作为朋友和盟友的本分，没有什么高光，也并非剧情的重要推手。基本上来说“四人组”里唯一有主观能动性的，其决策能直接推动剧情的人物，只有咲妃本人。换句话说，传统的主线主角团是“多核”，主角团各个成员一般都会被设计各自的“发挥主观能动”以推动剧情的环节。而山海经的“正派角色”，则是以咲妃为中心的“单核”，一切行动听指挥，基本上都是在框架内按部就班的行事。
至于为什么会出现这种情况，这便牵扯到本文核心的主题，那就是“君王与密友”。
将“多核”与“单核”做出泾渭分明的切割的“刀片”，就是一个重要的、前文里极少体现的剧情塑造就是“角色身份塑造”。
ba塑造的组织多吗？非常多，大大小小，亦正亦邪、或官或野，但这些多如牛毛的组织、连同其中登场的角色并没有被着重赋予一项内容，也就是身份内容。或者是类似于阿拜多斯、美事研、游戏部、修行部、甜品部这样的小型组织，本身就是靠着成员互相之间原本的亲密关系绑定的，互相都是朋友聚一起玩闹，不存在一个泾渭分明的权属关系，而若是68社这种，你一个科长我一个处长，水浅王八多也就更难分辨这种身份的气息，所谓领导原则上只是带头大哥，并非职权分明的“上司”。又或者是正实委，医院骑士团、百花缭乱、庆典委这样，虽然理论上成员广泛，理当也存在一个专业的管理模式和角色身份塑造。但是角色在实际塑造的时候，却基本上都有意无意的淡化这方面的内容，设定上的领导基本上都没有任何作为领导、决策者的感觉，没有“大明两京一十三省都压在我的肩上”的意识，反而只有一种比较特别的普通组织成员的意思，这个情况的典型就是正实委，虽然目前登场的角色几乎人人领导，但是就是会被当做各种形式的“大号杂鱼酱”，就是这样的理由。当然还有一种情况，那就是塑造了，但是不够专业、贯彻，典型的譬如mika，作为领导其似乎只有作为公主享受的特权；hina，作为领导的塑造就只有身边有个伺候的外加忙得不行的印象。这样的角色基本上都一个赛一个的亲民，都在“与民同乐”，看不到责任，感受不到分量。又或者设定上是领导，但塑造起来完全是在台上唱歌跳舞的偶像模样（褚、名草），赤冬虽然有级别塑造的雏形，但奈何编剧对其恶意太深，导致实际的效果非常的尴尬，赤东事务局三人组此前完全是贵物形象……总而言之，都相对粗糙、或者都被极大地淡化掉了。
但是山海经主线不同，琉美和咲妃关系好吗？好的不得了，但是琉美依然要亦步亦趋的配合咲妃的战略，并且并没有被设计任何与咲妃同台竞技的政治能力和意向。南作为咲妃的亲信，和本人的关系好吗？也相当好，私下里甚至可以名讳相称，但是这依然不影响南只是咲妃的下属，咲妃给她的是“命令”而非“请求”，下属提供的只有“建议”，而非“要求”，南作为执行部长所做的一切都要对咲妃负责，并接受咲妃领导。丽晴作为商会的二把手，和琉美的私交也是很好的，但是同样不耽误琉美是她老板，她只是琉美请来干活的现实，琉美的决策，琉美不希望丽晴做的事（哪怕并非类似违反校规这类的原则性问题），丽晴也同样不敢轻举妄动。同样的，咲妃和琉美作为领导，指令下属不要做自己不希望的事，隐瞒不希望下属听到的话，本身也是毫无心理负担的。龙武同舟里咲妃和琉美做局，同样各自把南和丽晴都作为棋子框在了里面，而且两位对如是的做法并没有任何的心理负担——理由也很简单，上司没有义务向下属告知一切决策极其内幕——天机不可泄露。相反如果轮到传统主角团，难以想象日富美和花子会在不告知小春和梓、不征求其意见的情况下，做一个局把她们框进去，这是绝对要崩人设的。而这种赤裸裸的权属关系，身份关系的塑造，就是山海经主线相比过去前所未有的剧情创新。
总体而言我会认为这样的创新是一件好事，因为它事实上又把学生之间关系的塑造丰富了一个维度，在原先只有“感情关系”的基础上添加了一层“身份关系”，但是同时这样的身份关系的塑造也更考验编剧的水准，因为稍有不慎就会写崩，就会很不好看，这一点也是需要注意的方向。
