使用STAR法则突出成就。
在描述你的工作经验或项目经历时，采用STAR法则（Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果）来结构化你的回答。这种方法不仅能让你的简历内容更加具体、生动，还能有效展现你的能力、解决问题的方法和实际成果。
例如，不要只说“负责了某项目的市场推广”，而是说：“在面临市场竞争激烈的情境下（Situation），我负责了公司新产品的市场推广任务（Task）。通过制定创新的市场策略，利用社交媒体和线下活动相结合的方式（Action），成功提升了品牌知名度20%，并在首月内实现了销售额增长30%的显著成果（Result）。”
这样的表述更能吸引hr的注意。
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