如题。在招聘方的账号会有个“影响力”,具体是什么可以看下面。实际工作中能感受到,影响力指标对boss流量推送的关系还是很大的。
比方说头天打招呼用完、新招呼都回、换几十个v,基本上第二天新招呼都是99+。
反之,如果头天数据表现的不太好,第二天新招呼数量会显著下降。在招聘方没有开会员的情况下,连连日常招聘需求都很难满足,更不用说流动性大的岗位。
所以小心所谓的外卖配送销售岗和人力中介的招呼。很多时候老哥们高高兴兴上去换v说不定只是维持账号热度的工具人。



比方说头天打招呼用完、新招呼都回、换几十个v,基本上第二天新招呼都是99+。
反之,如果头天数据表现的不太好,第二天新招呼数量会显著下降。在招聘方没有开会员的情况下,连连日常招聘需求都很难满足,更不用说流动性大的岗位。
所以小心所谓的外卖配送销售岗和人力中介的招呼。很多时候老哥们高高兴兴上去换v说不定只是维持账号热度的工具人。


