随着灵活用工这种方式的出现，也让企业可以节约很多的用工成本，提升自己的竞争力，更合理的安排资源，也能够减少一定的用工风险。企业灵活用工通常会和灵活用工平台合作的，那么，灵活用工平台是什么平台？选择灵活用工平台好处是什么？下面就带各位一起来了解一下。
灵活用工平台是什么意思
灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。而灵活用工平台就是将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。随着我国经济的快速发展，还有不断推进的用工方式，现在已经诞生出了灵活用工的平台，它对于个人和企业来说都有很大的好处
灵活用工的优势
灵活用工平台一方面可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。比如居间服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法进行成本抵扣而造成的利润虚高；另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行任务外包，合法合规的降低企业成本。
犀鸟企服灵活用工具备强大的资源、技术和服务优势。个人通过犀鸟企服灵活用工平台，可以让工作时间有弹性，对于企业来说，则是节省了许多的用人成本，还可以根据用工需求，随时调整人力资源，可以促进企业健康的发展。
企业想要做到合理降低人力资源成本，解决招聘困难，留人困难，用工成本过高等问题，都可以借助犀鸟企服平台去解决。目前在我国经济的发展过程中，新模式、新业态加速形成。灵活用工、远程招聘可以有效的缩短企业的招聘周期，降低企业的用工成本。
需要了解更多，可以联系 我
灵活用工平台是什么意思
灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。而灵活用工平台就是将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。随着我国经济的快速发展，还有不断推进的用工方式，现在已经诞生出了灵活用工的平台，它对于个人和企业来说都有很大的好处
灵活用工的优势
灵活用工平台一方面可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。比如居间服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法进行成本抵扣而造成的利润虚高；另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行任务外包，合法合规的降低企业成本。
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