实习6个月，第一个月没工资，下一个月发上个月工资，头三个月3000，后三个月3500，说是可以提前入职了，基本没有，有的人可能8个月1年才入职，入职也是第三方外包，不包吃，基本自己提供交通工具，油补基本不够，自己贴，电车电瓶车也基本不包充电，都自己贴，第三方入职后基本工资就3500，五险一金最低标准，后期出事故也是按照第三方公司注册地标准赔，考证自己出钱，后期每个月返几十块钱，比如现在常州基本工资3500，这是没扣五险一金的时候，分片区，维护费不一，就算他1500，片区内装机一个猫20，有的没有20，还有一些智能家居，稍微高一点，好一点的片区，200个单子以上，差一点的50，一般100多， KPI要完成，不然就扣，营销积分指标要完成，不然也扣，网络质差上门率，障碍转化率，协同上门率，装机绑定率，用户满意度，完不成就扣，每个扣几百，用户投诉，200，500，1000扣。放线，信息点调测，用户设备调测等等，一般来说是应该收钱的，基本用户都不想付钱，收了么又怕用户不满意，基本都是延伸服务减免，有时候放十几根网线，用户硬要也只能给他减，不然就投诉恶心你，电信一般只维护用户，不维护这种三方装维人员，忙个几小时一分钱都捞不到，反正一个投诉，三五百块钱就没了，你只能捏着鼻子认了。说是有节假日福利，还不如发个200块钱。说是有休息，装维基本别想休息，有障碍你就得来，反正我休息都是请假的。请假就是请假时间段只能拿当地最低基本工资，其他都没有。请假时间有限制。除了过年，其他节假日没休息，有障碍你还得来，双休基本别想。早八晚八，装机单障碍单一个小时之内响应，未响应扣钱，超时扣钱，虚假响应扣钱，约好了时间，没来得及装扣钱，用户投诉扣钱，基本上一个月工资6000吧，招你进去的时候说的天花乱坠，1万，2万，拿这些钱的人用手都数的过来，还有一个月拿2，3千的呢，比实习期都不如，扣掉五险一金，中午吃饭，上下班油费，时间也耗了，钱也基本上挣不到，家里也帮衬不上，休息也基本上休息不了，基本上别想和家里人出远门玩，年轻人就别来了，谈恋爱的时间都没有。