根据《广东省社会保险管理条例》，2022年惠州市职工最低工资标准将调整到每月2900元。为了适应实际情况，也将允许地方人民政府根据局部就业形势，入社会主义市场经济市场竞争和当地经济社会发展水平，以及实验性阶段其他依据，确定范围内的职工最低工资标准。调整最低工资标准是为了维护劳动者合法权益，保障他们按时和充分获得报酬，避免压制劳动者收入，以及提升劳动者的生活水平和整体经济社会发展水平。随着惠州市调整最低工资标准，同时也对企业做出了要求，企业必须使用正式用工，不得违法，企业必须按时足额发放工资，企业要采取措施保障劳动合同的执行等，以便有效地实现最低工资标准的落实，保证劳动者的合法权益得到得到有效的维护。
