我现在上班的这个单位是几个老板合资筹办的娱乐场所，主营棋牌室，网咖，和台球。现在刚开业半个多月，我担任领班。
之前我询问经理，过年期间的工资怎么算，他说 元旦只有一天双倍工资，过年期间只有初一，初二，初三计双倍工资，没有三倍工资，固定每个月15号发薪水。
然后店里面是2022年12月26号开始培训计算上班工资，本应在昨天发放上个月七天的薪水也没有发放，说挪到下个月15号发。
本人打算这个月20号提出下个月20号离职，请问，我该如何捍卫我的合法权益