中秋佳节过后，茶旅云科技员工沉下心投入到新一轮的工作中。在茶旅云科技管理层的商议下，近期，茶旅云科技将深入落实董事长李亮先生对于茶旅云科技的工作管理的要求：“提倡一种高效务实的工作氛围，推广一种积极健康的生活方式，宣传一种如火如荼的发展态势，承担一种坚韧如磐的担当意识。”

2022年9月14日，茶旅云下达正式通知，为全面贯彻公司的“健身计划”，经公司领导层决议，自即日起，总经办和行政人员会严抓公司的规章制度，包括但不限于：工装着装规范、吃早餐时间、抽烟时间、工作时间玩手机、看视频、摸鱼等一切违反公司制度的事项。此外，各项考核均会记录在案，算进各自的绩效考核里面，一经查处，违反人员与管理层均会扣绩效分。

在公司的明令禁止下，茶旅云科技工作人员以饱满积极的工作状态有条不紊地进行各项工作，工作内容如下：①各大平台集团相关舆论监测与维护，董事长、景区、集团、分子公司等推广；②商城订单明细分类整理，填充茶旅自营企业店商品数据，客户问题答疑；③线上广场舞活动视频上传，云台山旅游攻略上传，洗地机和碾米机营销推广；④茶旅云官网首页视频更新，各平台华为视频发布，撰写全民营销活动提案；⑤全民营销会员体系的开发与测试，优化供应链项目，游戏原型优化和开发，维护线上环境。
相信在全新的高效务实氛围下，茶旅云科技员工必然全身心为公司服务，创造新价值，茶旅云科技必将早日上市，迎接光明的未来。