有类似的吗，谢谢帮忙

合同有什么约定，违约了可以弄

因为你们动不动，一点事情要告老板，老板为了规避风险，请劳务派遣公司（中介），请了中介后，你和中介签合同，中介拿走了一部分，你工资又低，工资低呢又要怪老板黑工价低。苍天好轮回，请问饶过谁

对不起朋友，告不赢，要么自己辞职吧，没办法的，前面的朋友已经告诉你了，劳动法不干涉夜班还是白班，这属于协商沟通的。
法律上欺骗行为不违法（比如我说明天腾讯股票涨100%你信了），只有诈骗，诈骗前提有2个，一个是利用他人无知，另一个是谋取利益。很明显这不属于诈骗

而且没有默认这一说，一切以合同为约定，合同约定的条款必须执行，没约定的不需要执行，一般合同不会写上班时间，也就写每天工作时间或者工作时间方式

肯定不行，合同上不会写这些，所以没用。

看他夜班是不是八小时，而且周六日要求休息，超一分钟都不干，强令加班你以身体不适为由拒绝加班，最好有点医院证明啥的或者买药的票据，然后谈离职赔偿，不成就仲裁。
因为你的合同肯定是按劳动法签的，依法不管签的什么工时制每周工作时间都不得超过40小时，而且不得强令冒险作业，否则劳动者可以当场终止合同而不算自己离职，公司是要有赔偿的至于是N+1还是2N+1就看你的运气和本事了

两班倒就是黑厂，起码三班倒，有休息时间

有赢的案例，而且不少，你可以试试。

想告他肯定能赢，两班倒一个班12小时，即使他去掉吃饭时间那也是11小时，一周上六天就是66小时，劳动合同法四十一条规定每周工作时间40小时，每天不能超过3小时，每月不能超过36小时，也就是你上11小时的班最多12天，也就是两周，每周必须休一天，剩下那些天的只要加一分钟他都违规了，就可以告他

这还不明显就是让你离职的。

上班时间白班变夜班要是能告赢，那社会上还能招保安！保安都是两班倒的，不用想肯定告不赢，还是挑其他方面问题吧。

干施工的007能告他们不，怎么留证据