发现目前啊,这个求职者和招聘方沟通太难了,网络上的各种负面信息铺天盖地,让大家都互相误解。
比如说,招聘方给求职者发了信息,然后求职者心里会想,公司这么好?岗位这么好?福利待遇这么高?怎么会缺人???肯定是坑,然后就看也不看直接拒绝,或者干脆已读不回
然后呢,求职者给招聘方发了信息,招聘方心里会想,这个人这么好?能力这么强?毕业这么多年还能失业?肯定是别的公司淘汰下来的,坑,然后也看也不看就直接拒绝,或者干脆已读不回
所以,求职者跟招聘方,谁也看不上谁,公司缺人的缺人,求职失业的失业,这边说人难招,那边说工作难找,吧啦吧啦,各种负面。
相互隔着一条河,谁也不愿意先淌水,隔岸观望。观望。拿着手机刷着。。日复一日,年复一年。
因吹斯汀![](https://gsp0.baidu.com/5aAHeD3nKhI2p27j8IqW0jdnxx1xbK/tb/editor/images/client/image_emoticon14.png)
![](https://gsp0.baidu.com/5aAHeD3nKhI2p27j8IqW0jdnxx1xbK/tb/editor/images/client/image_emoticon14.png)
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然后呢,求职者给招聘方发了信息,招聘方心里会想,这个人这么好?能力这么强?毕业这么多年还能失业?肯定是别的公司淘汰下来的,坑,然后也看也不看就直接拒绝,或者干脆已读不回
所以,求职者跟招聘方,谁也看不上谁,公司缺人的缺人,求职失业的失业,这边说人难招,那边说工作难找,吧啦吧啦,各种负面。
相互隔着一条河,谁也不愿意先淌水,隔岸观望。观望。拿着手机刷着。。日复一日,年复一年。
因吹斯汀
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