青年人才的培养不仅关系到其自身成长、企业的发展，更关乎国家、民族未来的发展，需要多方齐心协力为青年人才成长创造沃土。
一方面，加强监管、灵活运用。保障“十四五”重点专项系列举措，落实到位，具体问题具体分析，根据不同情况灵活运用政策对青年人才项目进行扶持，优化管理流程，切实为青年人才的培养增添助力。
另一方面，多元培养，注重创新。学校教育注重理论与实践相结合，尊重学生想法，注重学生兴趣和思维方法培养。通过发展“老带新”“传帮带”的人才培养模式，“师父”言传身教，为新一代青年人才传授更多知识和实战经验，避免走弯路，才能在巨人的肩膀上看得更远。