宝付支付继多奖项后，又获“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号
2016年年初，宝付荣获了中国互联网金融企业家颁发的“第三方支付年度诚信奖”，这只是宝付荣誉之战的开端，至今，宝付支付已获得大大小小近20个奖项，而在近日，漫道金服及子公司宝付被上海市人社局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商联授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

宝付支付获此称号，是政府和业界对其劳动关系的认可
据悉，和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评。而漫道金服及子公司宝付，获得该项荣誉，是政府和业界对公司创建和谐劳动关系、优化企业发展环境工作的高度认可。
构建和谐劳动关系，宝付支付一直在行动
和谐的劳动关系是企业吸引并留住人才的重要保证，是推动员工和企业共赢的前提。作为业内知名的第三方支付企业，公司自成立以来，一直把维护员工合法权益以及人才培养放在第一位，不断完善劳动关系协调机制，为员工提供职业发展、薪酬福利、社会保障、员工关爱等全方位的服务，并通过开展多种多样的企业文化活动，如员工生日会、运动会、健康体检、团队拓展、职业培训等，提升员工的归属感和幸福感，营造和谐稳定的劳动关系氛围。
漫道金服旗下宝付支付荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号，证明它并不仅仅是一个钻研于技术与产品、拥有领先创新能力的企业，同时也是一个以人为本、注重员工与企业和谐发展的企业。宝付支付将继续坚持年轻、创新、激情的初心，在支付行业中不断进取，不断将技术与服务结合，为客户乃至社会创造更高价值的同时，也不忘自己的企业及社会责任，心系员工、善待员工，在和谐的劳动关系中谋求双方的共同发展。