工作内容：
1、收银+后厨+门店值班管理
2、协助店长处理日常事务
3、店面人员的培训、管理及员工工作协调
4、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作
5、早晚班或交接工作协调、记录与盘点
6、做好货品的补充计划和调拨管理
职位要求：品行端正；吃苦耐劳
培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期2～5个月晋升为店长。
薪资福利：本科生、退伍军人满勤补助500元/月，高温补贴，综合薪资*****元/月。寒暑假工也招（至少干满一个月）
工作时间：两个班次，由店长排班：早班-8:00-16:00；晚班-16:00-24:00
