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稍安勿躁!!

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这个月发绩效的90%,以后留10%年底一起兑现!


IP属地:中国香港来自Android客户端1楼2021-05-21 10:44回复
    真的假的?这么缺德?


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2021-05-21 10:54
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      那就留着辞职报告过了年交


      来自iPhone客户端4楼2021-05-21 10:55
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        这是哪个缺德冒烟的东西想出来的


        IP属地:山东来自Android客户端6楼2021-05-21 12:16
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          去年的兑现了没


          IP属地:山东来自iPhone客户端7楼2021-05-21 12:17
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            又想着方法 抠员工钱呢


            IP属地:山东来自iPhone客户端8楼2021-05-21 15:13
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              这是人干的事?


              来自手机贴吧9楼2021-05-21 15:58
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                真这样赶紧跑吧太踏马能算计了


                IP属地:山东来自Android客户端10楼2021-05-21 16:58
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                  是从4月份起


                  IP属地:湖北来自Android客户端11楼2021-05-21 18:18
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                    小企业以这种方式留人,日钢格局越来越小了


                    IP属地:山东来自Android客户端12楼2021-05-21 19:41
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                      放心吧 年底为防止拿奖金跑路 肯定会有对应政策出台的 譬如年底奖金再按月分摊到来年的绩效奖金里发放!


                      来自Android客户端13楼2021-05-21 23:15
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