看到这个话题的朋友们，金螳螂是凭实力劝退的。入职签合同的时候就直接让你签字就行，不用细看。年薪制，到年底需要进行考核，考核完成才能知道一年下来自己到底值多少钱。每个月拿着3K多的生活费也就是基本工资，五险一金按照最低标准交的，入职快3年，查了下公积金账户就1W多。年底考核完发的钱说是年终奖，但实际上来说就是你的工资，只是说法好听点。在你准备离职前会让你签个协议，自愿放弃工资，不然还不给办离职，也就是说你12月离职，前面12个月就拿到了基本工资，剩下的工资就是打水漂了，公司不会给的。记得18年员工手册上是写的不定时工作制，也就是一天固定工作多少时间，不管几点上班，上下班打卡时间满足固定的工作时间就行了，然而八点半以后打卡还是迟到。