2、人力资源管理
人力资源管理专业是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等。
由于加拿大经济发达，吸引了不少世界500强企业投资，所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者，使该专业毕业生有广阔的就业空间。另外，加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门，想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。
3、市场营销与销售
又称为市场学、市场行销或行销学。专业方向包括战略营销Strategic Marketing、品牌管理Brand Management、IMC(整合营销)、数据挖掘Data Mining、国际化营销International Marketing等。
市场营销与销售工作的平均年薪达到75005加元，2006到2012年增长率为20%。不同行业的销售人员的薪酬各有不同，一般是金融机构、保险业、房地产行业的销售薪酬相对较高。

4、教育学
教育学是以教育现象、教育问题为研究对象，归纳总结人类教育活动的科学理论与实践，探索解决教育活动产生、发展过程中遇到的实际问题，从而揭示出一般教育规律的一门社会学科。
直到2015年，加拿大将有近7000个学校管理工作机会，比申请人的数量多出1000多个。一般来说，在加拿大成为老师一段时间后，要想获得管理职位，需要再修读一个教育学硕士，或者额外的专业资格和校长培训，具体的要求取决于各个省的要求。学校管理者的平均年薪达到90001加元。
万邦加拿大移民专家表示：金融专业排在加拿大十大移民专业之首，是最利于移民的留学专业。加拿大莱斯布里奇大学为中国学生定制了金融本科特培项目，学生毕业后学校免费协助办理三年工签，提供免费8周CFA考试培训，而且每年只需15万人民币（包含学费和生活费）。帮助学生获得移民加拿大的先决条件。