二、执业药师可与职称对接
在控制好考试准入的前提下,执业药师也需通过分级来体现为患者和市场创造的价值。职业资格与职称对接则是一种解决方案。2017年1月发布的《关于深化职称制度改革的意见》,规定“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件”。
近年来已有部分省市已开展了执业药师与主管药师或主管中药师对接的工作。根据《关于深化职称制度改革的意见》的工作进程,3年内需要完成执业药师与中级职称的对接,也就是2019年将是执业药师职业资格与职称对接工作的最后一年,也许今年会有更多省市开展工作。
三、药店必须配备执业药师
2017年初,国务院发布了《药品安全“十三五”规划》,提及到2020年末执业药师配备策略开始转向服务人群引导,规定“每万人口执业药师数超过4人”,奠定了基础和发展方向。
随着药店分类分级管理文件的出台,执业药师将成为药店的标配,没有执业药师,除销售药品种类会受到限制外,存在挂证行为的药店、药师都会受到处罚。