招聘启示一、公司简介煤科院节能技术有限公司是一家由煤科院控股80%及员工个人持股20%的混合所有制公司，其前身是煤炭科学技术研究院有限公司。煤炭科学技术研究院有限公司（简称煤科院）是位于朝阳区的划拨土地及房产外的全部经营性资产、专利成果、业务、资质和人员组建的公司制企业，隶属于中国煤炭科工集团有限公司（央企）的二级子公司，公司将传承煤科总院50多年的历史、品牌和文化，承载一代代煤科人推动煤炭科技进步的使命和梦想，站在新的历史起点开启新的航程。公司总资产约1.77亿元，员工120余人。拥有包括中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、享受国务院政府津贴专家和大批博士在内的一流研发团队。现煤科院节能技术有限公司榆林分公司以专业化服务为主导，以自主研发的高效节能环保煤粉工业锅炉技术为基础，主要服务于神东及其周边城市，提供供暖服务，现已建成大型锅炉21台，其中20T锅炉17台，30T锅炉2台，40T锅炉2台，总计480蒸吨。公司现服务神东补连塔矿、哈拉沟矿、石圪台矿、寸草塔二矿、保德矿等地已6年，现有员工150余人，年产值约为2.2个亿。由于公司业务拓展需要，现需引进一批具有专业知识技能的优秀人才，提高公司人员的综合素质，构建部门人才梯队，为今后产业发展补充新鲜血液、储备人力资源。二、人员岗位规划招聘岗位：工业煤粉锅炉司炉、制粉、维修工面向专业：机械、自动化、化工、电气、计算机、电焊等岗位名称人员岗位要求司炉601、年龄18～35岁，身体健康；2、电厂热力设备运行、机械、自动化、化工、电气、计算机等专业，专科及以上学历；3、具有一定实际操作技能，有责任心，乐于奉献，吃苦耐劳；4、职业操守佳，能熟练使用office软件，看懂CAD图纸优先。5、招聘不限男女，因岗位要求男士优先。维修101.年龄20-35岁，身体健康；2.电气、自动化、机械、电焊等专业，专科以上学历；3.勤劳勤奋、心思细腻，能坚守职业岗位规范。4、因岗位要求男士优先。制粉101、年龄35-50岁，身体健康；2、有责任心，乐于奉献，吃苦耐劳。3、因岗位要求男士优先。3、福利待遇1、工资司炉工：大专学历以下：2800元+提成+工龄工资 大专学历：2900+提成+工龄工资 本科学历：3000+提成+工龄工资制粉工：3200～4300元+提成+工龄工资维 修：3500～5200元+提成+工龄工资提成：0～1500元2、凡正式录取的员工，均与劳务公司签定合同，单位提供五险；优秀员工一次签定三年合同，有机会晋升为正式员工。3、工作时间实行三班两倒，2月休假7天，工作地点主要在鄂尔多斯市上湾，榆林市大柳塔。单位免费提供宿舍，办理食堂饭卡，餐费自理。5、国家法定节假日发放3倍工资，每年中秋、元旦和春节发放相应过节礼品（春节1500元以上），夏季发放防暑降温费。免费发放工作服等日常工作防护及劳保用品。6、优先录用建档立卡贫困高校毕业生，农村贫困劳动力、有就业意愿的高校未就业高校毕业生、失业人员、退役士兵、零就业家庭、低保家庭、进城务工人员。四、招聘流程（一）面试时间 9月15号至10月15号，[url=mailto:%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E8%AF%B7%E5%B0%86%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E9%82%AE%E7%AE%B1978620585@qq.com%E6%88%96%E8%80%85%E6%8B%A8%E6%89%93%E7%94%B5%E8%AF%9D18591227732]应聘者请将简历发送至邮箱978620585@qq.com或者拨打电话18591227732[/url]咨询（二）面试阶段：面试时考核基础理工类知识、电脑简单操作、素养、执行力等。标准：具有简单理工类知识、明确高温蒸汽危险源辨识、熟悉基本电路原理、熟悉基本机械操作原理、素养良好，执行力强，反应迅速。注：面试通过当天起算工资。（三）培训阶段：通过面试的人员需要参加由本单位举行的培训，培训期间经行现场实践，培训主要针对锅炉基础的运行、维护及运行过程中问题解决，以及安全的培训教育。
