清华大学经管学院从2011年MBA实施提前面试和联考底线的录取原则，如今已经经历六年的时间打磨，逐步走向了成熟。在选拔人才方面，也越来越苛刻，让很多同学望而却步，甚至不乏一些优秀的同学。作为目前业内名校MBA提前面试培训的航母，名校MBA提前面试方案的制定者，也是业内最低调的培训机构，嘉禾博研MBA教育，将近几年的发展和清华MBA的录取标准，包括为何嘉禾博研MBA面试录取率如此之高均给大家详细的讲解，一并供大家在备考的过程中可以做到有的放矢：
清华MBA的考核标准如下：
（1）学历背景
在2015年之前，清华大学给予专科学历背景，工作背景卓越的同学，还会给予面试资格，但是2015年之后，基本就寥寥无几，甚至直接在招生简章上面给予了明确说明。在2016年，嘉禾博研MBA面试研究院给予了一位专升本学历背景的学生送进了清华MBA面试，顺利通过了材料审核，几乎是业内仅有的成功案例。
在此，也说明清华其实还是看重学历的，您可以不是名校MBA背景，但是必须是本科，从2017年，目前录取的学生，我们不难发现，工作背景出色，学历本科以上的同学也是具备面试资格的，也有机会通过。
（2）工作背景
在录取的MBA学生中间，我们不难发现金融业的学生越来越多，一方面是金融行业的快速发展，一方面是金融监管机构的监管导致很多金融机构出现了人心惶惶的局面，不得不出来尽快充电。
从清华MBA录取的学生背景，我们还是很容易的发现，我们希望各个行业的都有，这样其实会让未来入学了之后，这是一个大杂烩，在这个平台汇聚了优秀的各个行业的职场人。唯独如此，方可未来可以交流，提升，拓展眼界。
在工作背景方面，我们比较忌讳频繁调换工作的，建议这一部分学生一定要和嘉禾博研MBA面试研究院的老师多沟通，多交流。
（3）面试考核
2017年开始，清华MBA面试考官打破了以往的三对一的模式，加入了另外一位考官，实现了四对一，实际是五对一（还有一位面试助理），真正的从学习能力、行业标准和职业定位等综合层面进行考核，是不是具备职业经理人的标准。
嘉禾博研MBA面试研究院之所以升学率是业内最高的，我们总结了如下两点：
（1）师资团队
嘉禾博研面试研究院的所有老师均是具备实战经验的，不仅仅具备清华和北大MBA名校背景，同时还具备企业的多年管理经验，区别于其他培训机构的一些根源在于，这些老师全部实时待命，不会和一些刚毕业的MBA的学生自命不凡的去开了一个小作坊，就号称是“专家”。嘉禾博研面试研究院每年采用淘汰制，只要有一个学生反映不好，就会立刻被取消面试考官的资格。
更重要的还有一点，嘉禾博研面试研究院的老师很多都是名校MBA面试考官，这点也是其他培训机构无所比的，如果他们觉得他们也是，建议可以让他们拿出自己的聘书，最好可以和院校确定是不是真的如此。
（2）低调务实
嘉禾博研目前2017年在培训学生1500余人，我们的确很小，但是绝对不是其他培训机构恶意攻击的那种小，嘉禾博研一个班拿出来都比一些培训机构多的多人数，何况我们有八个班目前。但是，我们还是自定位自己很小，因为我们需要务实的心态，永远不夸大，教育讲究的是低调和务实。我们基本从来不回复一些竞争机构的抨击，因为我们从来不和自己不是一个层次的在那里和泼妇一样低俗的辩论。因为教育需要的是责任。
嘉禾博研致力于成为教育培训业的一股清流，以前如此，现在如此，未来更是如此。我们会不惜一切代价，吸引口碑好的老师汇聚嘉禾博研，一起为每一位信任嘉禾博研的考生保驾护航，让他们成功圆梦。