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一、愈来愈难的医院就业
每次提到医院方向的同学就业问题我心头就阵阵难受，在高校扩招和医改的大环境下，大城市医院的很多医院准入门槛都提高到研究生（名牌大学的本科生）了，而且还要求本地户口、奖学金之类的，并且一般三甲医院药剂科、药房每年也就招2~3个人，再考虑到大药学人员的流动性，就业压力可想而知了，我周围的同学大多选择在苏州三甲医院实习、毕业后回家工作或者直接回家乡实习。
其实我们药学生也没必要抱怨自己的能力和专业什么的，现实就是这样——医院就业趋向饱和、吸纳人才少，举个简单例子，假如社会每年只能提供100个就业岗位，但高校却能培养200个学生，无论怎样始终有100个学生不能就业或者就业不对口，但受限于社会观念和父母期望：“学医是个好行当，铁饭碗，待遇好之类的”（可是我们这专业不是医啊），每年很多药学毕业生（还有很多药剂、药管的学生）往医院挤，颇有千军万马过独木桥之势。
依我看我校不如把原有的4个药学班缩减为3个药学班，这又涉及到药学资源再分配的了，而且从学生专业规划、就业观念方面要多做引导，但我们学校基础课的年轻老师貌似不太懂就业啊，专业课的老师心里明白却又不太愿意说，这个我也不多说了。
学生的方面在校期间肯定要好好学习了，毕业后也要争取进医院，毕竟医院比药厂的待遇好太多了（医院的工资大约是药厂的1.2~1.5倍，而且公积金、节日礼品的不同），趁着年轻拼搏一次，即使失败也没什么遗憾了。
每次提到医院方向的同学就业问题我心头就阵阵难受，在高校扩招和医改的大环境下，大城市医院的很多医院准入门槛都提高到研究生（名牌大学的本科生）了，而且还要求本地户口、奖学金之类的，并且一般三甲医院药剂科、药房每年也就招2~3个人，再考虑到大药学人员的流动性，就业压力可想而知了，我周围的同学大多选择在苏州三甲医院实习、毕业后回家工作或者直接回家乡实习。
其实我们药学生也没必要抱怨自己的能力和专业什么的，现实就是这样——医院就业趋向饱和、吸纳人才少，举个简单例子，假如社会每年只能提供100个就业岗位，但高校却能培养200个学生，无论怎样始终有100个学生不能就业或者就业不对口，但受限于社会观念和父母期望：“学医是个好行当，铁饭碗，待遇好之类的”（可是我们这专业不是医啊），每年很多药学毕业生（还有很多药剂、药管的学生）往医院挤，颇有千军万马过独木桥之势。
依我看我校不如把原有的4个药学班缩减为3个药学班，这又涉及到药学资源再分配的了，而且从学生专业规划、就业观念方面要多做引导，但我们学校基础课的年轻老师貌似不太懂就业啊，专业课的老师心里明白却又不太愿意说，这个我也不多说了。
学生的方面在校期间肯定要好好学习了，毕业后也要争取进医院，毕竟医院比药厂的待遇好太多了（医院的工资大约是药厂的1.2~1.5倍，而且公积金、节日礼品的不同），趁着年轻拼搏一次，即使失败也没什么遗憾了。
1.1医院里适合药学生的职位
医院里有西药房、中药房、西药库、中药库、门诊药房、急诊药房、病区药房、中心药房、静脉配置中心、制剂室、药检室、临床药理室，我们学校的学生可能对这些岗位比较陌生，让我来给大家讲一讲啊，有什么不对的请轻喷啊。
门诊药房：主要是面对普通患者确诊后取药的地方，一般白天开门，一般都是些小病。
急诊药房：主要面对急诊患者，比如分娩、车祸、抢救之类的，一般都是24小时开门的。
中心药房：一般都是护士、医生取药的地方，闲杂人等是进不去的。
病区药房：设置在住院部，方便护士取药、换药的。
制剂室：医院自己生产内部药品的地方，比如中药汤剂、中药颗粒剂、栓剂、丸剂之类的。
静脉配置中心：调剂、配置药品的地方，譬如把粉针剂配置到葡萄糖溶液里，以前这块是护士的活，现在都让我们药学生来做了。
药库：就是仓库啦，就是冷藏室、阴凉室、常温室之类的。
在医院实习都是轮岗的，一年的实习会把以上岗位都呆一遍，我同学说药房工作内容都差不多，但毕业后主要在药房发药，药库这类油水足且安逸的岗位和应届生没什么关系，简单的说应届生就是发药的，所以对自己的职业期望不要太高，而且现在都是机器发药嘛，摆正心态比较重要。
医院里有西药房、中药房、西药库、中药库、门诊药房、急诊药房、病区药房、中心药房、静脉配置中心、制剂室、药检室、临床药理室，我们学校的学生可能对这些岗位比较陌生，让我来给大家讲一讲啊，有什么不对的请轻喷啊。
门诊药房：主要是面对普通患者确诊后取药的地方，一般白天开门，一般都是些小病。
急诊药房：主要面对急诊患者，比如分娩、车祸、抢救之类的，一般都是24小时开门的。
中心药房：一般都是护士、医生取药的地方，闲杂人等是进不去的。
病区药房：设置在住院部，方便护士取药、换药的。
制剂室：医院自己生产内部药品的地方，比如中药汤剂、中药颗粒剂、栓剂、丸剂之类的。
静脉配置中心：调剂、配置药品的地方，譬如把粉针剂配置到葡萄糖溶液里，以前这块是护士的活，现在都让我们药学生来做了。
药库：就是仓库啦，就是冷藏室、阴凉室、常温室之类的。
在医院实习都是轮岗的，一年的实习会把以上岗位都呆一遍，我同学说药房工作内容都差不多，但毕业后主要在药房发药，药库这类油水足且安逸的岗位和应届生没什么关系，简单的说应届生就是发药的，所以对自己的职业期望不要太高，而且现在都是机器发药嘛，摆正心态比较重要。
1.2在三甲医院实习是否能留下来？
我在大学里认识的不少，以我周围的人为例吧，权当给大家参考一下吧。
同学A：淮安人、高富帅、学习成绩一般、喜欢参加学校里的各类社团活动、母亲是一名从业20年的医生。
下实习前选择自联系，直接回家到母亲的单位工作，据说工作轻松、每天2~3点就下班了，领导各种照顾，而且他又会为人处世、请吃饭之类的，毕业后基本能成为正式员工（但没有编制）
同学B：扬州人、男生、成绩也还行、不怎么参加学校的各种活动，也没什么奖状。
下实习前自联系到苏北人民医院实习，工作能力也还行，前些天我打电话问他能不能留下来，他说留不下来，但可以到小一点的三甲医院，他勉励我说：“年轻就要尝试下，给自己一个机会”，谈及职业规划他丝毫不后悔选择去医院工作。
同学C：宿迁人、女生、学习成绩好、社团活动和奖学金证书一大把、性格好，还报了专转本考试（我个人比较倾向自考）。
她是决定留在苏州这边的，最近在忙着找工作，都投了好多简历了，我估计以她的能力还是能留在苏州小一点的医院的吧，女生嘛，将来嫁的好点就行了。
同学D：也是一个吧友，我就不艾特了。她之前在药厂工作的，12月初转实习回到徐州老家了，据说是父母给她找的关系，现在实习期月收入3000块，我不知道从哪来的。
综上总结：去医院工作比拼的是社会关系、个人能力以及性别，基本的情况就是这样，学弟学妹们心里有数就好了。
我在大学里认识的不少，以我周围的人为例吧，权当给大家参考一下吧。
同学A：淮安人、高富帅、学习成绩一般、喜欢参加学校里的各类社团活动、母亲是一名从业20年的医生。
下实习前选择自联系，直接回家到母亲的单位工作，据说工作轻松、每天2~3点就下班了，领导各种照顾，而且他又会为人处世、请吃饭之类的，毕业后基本能成为正式员工（但没有编制）
同学B：扬州人、男生、成绩也还行、不怎么参加学校的各种活动，也没什么奖状。
下实习前自联系到苏北人民医院实习，工作能力也还行，前些天我打电话问他能不能留下来，他说留不下来，但可以到小一点的三甲医院，他勉励我说：“年轻就要尝试下，给自己一个机会”，谈及职业规划他丝毫不后悔选择去医院工作。
同学C：宿迁人、女生、学习成绩好、社团活动和奖学金证书一大把、性格好，还报了专转本考试（我个人比较倾向自考）。
她是决定留在苏州这边的，最近在忙着找工作，都投了好多简历了，我估计以她的能力还是能留在苏州小一点的医院的吧，女生嘛，将来嫁的好点就行了。
同学D：也是一个吧友，我就不艾特了。她之前在药厂工作的，12月初转实习回到徐州老家了，据说是父母给她找的关系，现在实习期月收入3000块，我不知道从哪来的。
综上总结：去医院工作比拼的是社会关系、个人能力以及性别，基本的情况就是这样，学弟学妹们心里有数就好了。
