管理制度是否要与个人的利益和经济挂钩？

作为男人，
你经受住了生活的磨砺，
人情的考验，
现实的摧残，
却经不住岁月的侵蚀，生命的老化。
顶着孕妇般的肚子，保龄球般的头顶，
爬个楼梯都像经历了世界大战。
你，该健身了。
时代地产，大自然的健身之所，
带你回到最好的年代。
查看详情

第四节 奖励条例
1． 对提高酒店管理和服务质量提出合理化建议，经实施有重大成效者或对提高经济效益有重大贡献者。
2． 在酒店服务工作中自觉奉献，成绩显著者。
3． 多次赢得客人表扬者。
4． 为保护酒店财产和客人生命财产安全，见义勇为者。
5． 历行节约，控制成本有显著成绩者。
6． 拾金不昧者。
7． 在旅游行业各类表演竞赛中获大奖者。
8． 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生，使酒店避免重大损失者。
9． 在其它方面有重大贡献者。
更多酒店管理制度请见好好学习社区：http://www.55top.com/index.asp

吧主分享的很好！