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求一篇中层管理员的管理制度

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各位好人,帮帮忙啦,我现在急需一篇酒店中层管理员的管理制度,很急的,主要内容很简单,就是写中层管理人员的迟到,早退,旷工之类的,罚款制度,过失单。在线等,好人帮帮忙啦


1楼2014-10-05 10:07回复
    管理制度是否要与个人的利益和经济挂钩?


    2楼2015-06-07 13:20
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      作为男人,
      你经受住了生活的磨砺,
      人情的考验,
      现实的摧残,
      却经不住岁月的侵蚀,生命的老化。
      顶着孕妇般的肚子,保龄球般的头顶,
      爬个楼梯都像经历了世界大战。
      你,该健身了。
      时代地产,大自然的健身之所,
      带你回到最好的年代。
      查看详情
      萝岗 增城
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      不感兴趣并隐藏 |4楼2015-06-23 09:32
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        第四节 奖励条例
        1. 对提高酒店管理和服务质量提出合理化建议,经实施有重大成效者或对提高经济效益有重大贡献者。
        2. 在酒店服务工作中自觉奉献,成绩显著者。
        3. 多次赢得客人表扬者。
        4. 为保护酒店财产和客人生命财产安全,见义勇为者。
        5. 历行节约,控制成本有显著成绩者。
        6. 拾金不昧者。
        7. 在旅游行业各类表演竞赛中获大奖者。
        8. 发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生,使酒店避免重大损失者。
        9. 在其它方面有重大贡献者。
        更多酒店管理制度请见好好学习社区:http://www.55top.com/index.asp


        6楼2015-06-23 09:35
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          吧主分享的很好!


          7楼2018-10-10 19:18
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