工资分配
1。从每周开荒活动开始到结束，记录出勤，不请假且不参与则当周所有出勤无效。
2。yy全程替补（开团以后30MIN-11:00，频道截图两次，注意自改游戏id），且不黑cd，清算分0.5，贡献分1。中途替补减半。
3。yy全程替补，且黑cd，清算分1，贡献分1.5。 中途替补减半。
4。大部分时间参与副本活动清算1 贡献1。特殊人员，清算0.5，贡献1。
5.临时的活动清算1 贡献1。
6。每周活动结束公布贡献分，清算分，有问题及时反馈。
7。每周工资清算按照清算分分配，贡献分用于后期金团带老板的工资加权与优先权，同时为了后期因特殊情况不能参与带老板的队友也能得到一定回报。

装备分配
1。武器起拍10000，80000上限roll.
2。牌子起拍5000，上限40000达到上限roll.
3。散件起拍5000，上限100000.达上限roll.
4。姬明丝，150000.roll.
5。挂件无上限。
6。玄晶，100W，第2颗超过两个月下降10W，第3颗依照第2颗延后两个月以后下降10W以此类推。（玄晶根据时间定价最低不超过50W)
7。大明宫小铁3000roll。小铁无条件优先免费给有玄晶的人。
8。所有人至今正式战斗只用一个心法的成员默认拍本心法装备。个别大明宫双修的成员通拍。另外，牌子必须用于默认心法，除非他人无需求，默认心法装备分不能低于辅修心法装备分。
9.跟团所拍装备绑定，切糕丝等道具，必须自己使用不得另外拿出去赚取外快。
10.双修的人可以提出来。
11.新人前两个CD不能拍 武器 特效 。

瑰石安排
1。本cd拿到装备，下cd不鼓励放瑰石。
2。瑰石统一开荒活动结束roll点决定。
3。同一个人瑰石间隔1cd.除非他人不需求。
4。优先yy替补黑cd的人放没机会接触的BOSS的瑰石。
5.多职业优先
战宝军械库
1。团队正常活动一周2个CD按照正常出勤记录。
2。对自然掉落玄晶有特别执着的必拿之心的可以申请打野团。
3。战宝团可以喊老板带小号。
4。玄晶资格：1. 开荒8个cd 2. dps 3. 长期的责任心。
5. 增进交流。
皇宫烛龙黑玄晶，200小铁优先，有需要的可以提出来进行安排，多人员ROLL。

以上全部从团队利益考虑，一个固定团，不能把希望放在个别人身上，不能有人掉队。
最后：
什么是固定团？什么是你向往的pve？
完爆他人的dps，人人信赖的治疗，众人仰望的gs，只有小部分人才能接触到的boss倒下时的成就感，而你们就是这小部分人。
小众之所以小众，是因为我们不一样。
不愿意游戏浑浑噩噩，不愿意在他人之下，不满足现状，永远追求更高。
游戏角色的背后都是人，点开首甲名单，找到你的同门，你，真的比他差么？
我们不拿生命去玩，我们用头脑用心态去玩。
其实不难，
只要我们坚持，认真，
要知道，
我们在不断成长，
差距会不断缩小，
最终将会超越他们，
把团队看作你成长的土壤，把大家当做你的朋友
一起维护这片土地，发展这片土地.

团队名单：
对好ID
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