那天YY说到一半你不知道跑哪去了，等了些时间太晚了就下了，第二天也没时间来，就在这里写点给你吧
关于新兵训练，我想说这事势在必行，随着我们军团的不断扩大，新人也越来越多，好多都是刚接触ps2的，那么我们要想成为一支有战斗力的团队，训练是必不可少的，训练分为两部分，团队训练和单兵训练，我这里主要讲的是团队训练
正像你上次说的，训练是枯燥的，新人可能会不愿参加，觉得只是个游戏，没必要那么认真，那么作为教官，因为游戏的特殊性，我们不能要求队员必须参加训练，但是我们可以诱导他们参加，话说，哪个新人刚进游戏不是找不到敌人或者就是出门就被敌人轮了？那么我们就利用这点，新人们，你们想痛快的击杀敌人么？你们想快速的获得证书点么？你们想痛痛快快的玩游戏么？那么你们通过我们的训练，用不了多久你们都会从菜鸟成长为高手！
关于训练，每周可以抽一天，只要几个小时就可以，但是在训练的时候，如果不是实战训练，那么就不参加战斗，后方找无人的基地进行训练，后方训练又可以分为团队进攻和防守的站位走位训练，熟悉基地各出入口的拉练，同时，训练时必须听从教官指挥，训练结束后回到各自连队参加活动
同时，为了增加大家的训练积极性，教官也可以增加些对抗性的小游戏，以至于训练不会太枯燥，后方训练达到一定效果后，就能进行实战训练了，因为参加训练的新人可能属于各个不同的连队，那么实战训练最好就是由各个连队来进行
另外再说一点，教官问题，教官不一定要指挥的多出色，只要有自己思想的老兵，愿意自己摸索战术的人都能担任，如果新人一致认为教官不合格的，经过核实再更换，教官必须有多人，同时教官团队也需要进行内部训练以增加教官本身的战术修养
虽然我现在游戏上的少了，但是对军团的发展还是比较关心，最近一直在想这些，写了那么多，也希望大家对训练能足够重视