在 吧主考核制度
以下是吧主考核制度的初稿内容：
一、考核项
1、吧主在30日内必须在所在吧发表有建设性的言论
2、吧主每周登陆天数不得少于4天
3、吧主在所在贴吧内每周平均活动时长不得少于15小时
4、所在吧每周吧务团队的吧务管理不得少于2天
5、吧主或吧务团队置顶色情、反动、广告、侮辱等不符合贴吧协议的贴子
6、吧主账号出现爆吧现象 （吧主主动发出的行为或被盗后出现爆吧现象）
7、吧主存在收费删贴、买卖吧务职务的行为
8、吧主或吧内存在集资行为
9、吧主及吧务团队是否制定有完善的吧内制度
10、其他不符合吧主协议及贴吧协议，或贴吧管理组认为不再适合担任吧主的情况。
二、吧内制度要求
1、吧内制度必须包含：
1.1发贴规范（包含贴吧协议内容，及吧内的要求规范）
1.2删贴细则（包含免责声明，及删除标准）
1.3 封禁账号细则（包含免责声明，及封禁标准）
1.4 意见反馈渠道（吧内反馈渠道）
2、吧内制度建议包含：
2.1 吧务团队选拔标准
2.2 吧务团队介绍及考核
2.3 新人指导帮助
2.4 吧内签到要求及规则
2.5 吧友交流群
2.6 吧内活动
2.7 区别于其他吧的特殊制度
三、考核周期
本考核为月度考核和即时考核相结合。
1、考核项中，1~4条为月度考核，5~10条为即时考核。
2、考核项中，1~4条，若当月未达到标准，则会对吧主进行提醒。若连续两月未达到，则会撤销吧主。
3、考核项中，1~4条，若当月无任何登录、发言及吧务管理，则会撤销吧主。
4、考核项中，5~10条，若发现有其中任何一条，查实后会立即撤销吧主。
12月12日开始试行
以下是吧主考核制度的初稿内容：
一、考核项
1、吧主在30日内必须在所在吧发表有建设性的言论
2、吧主每周登陆天数不得少于4天
3、吧主在所在贴吧内每周平均活动时长不得少于15小时
4、所在吧每周吧务团队的吧务管理不得少于2天
5、吧主或吧务团队置顶色情、反动、广告、侮辱等不符合贴吧协议的贴子
6、吧主账号出现爆吧现象 （吧主主动发出的行为或被盗后出现爆吧现象）
7、吧主存在收费删贴、买卖吧务职务的行为
8、吧主或吧内存在集资行为
9、吧主及吧务团队是否制定有完善的吧内制度
10、其他不符合吧主协议及贴吧协议，或贴吧管理组认为不再适合担任吧主的情况。
二、吧内制度要求
1、吧内制度必须包含：
1.1发贴规范（包含贴吧协议内容，及吧内的要求规范）
1.2删贴细则（包含免责声明，及删除标准）
1.3 封禁账号细则（包含免责声明，及封禁标准）
1.4 意见反馈渠道（吧内反馈渠道）
2、吧内制度建议包含：
2.1 吧务团队选拔标准
2.2 吧务团队介绍及考核
2.3 新人指导帮助
2.4 吧内签到要求及规则
2.5 吧友交流群
2.6 吧内活动
2.7 区别于其他吧的特殊制度
三、考核周期
本考核为月度考核和即时考核相结合。
1、考核项中，1~4条为月度考核，5~10条为即时考核。
2、考核项中，1~4条，若当月未达到标准，则会对吧主进行提醒。若连续两月未达到，则会撤销吧主。
3、考核项中，1~4条，若当月无任何登录、发言及吧务管理，则会撤销吧主。
4、考核项中，5~10条，若发现有其中任何一条，查实后会立即撤销吧主。
12月12日开始试行
