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国家人力资源和社会保障部颁发证书 人力考试现在分为四个等级，由高到低分别是 一级：高级人力资源管理师 二级：人力资源管理师 三级：助理人力资源管理师 四级：人力资源管理员

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考试形式：卷一：基础知识；卷二：技能操作，卷三：论文，共3份试卷，均为笔试.（助师考试没有论文） 考试时间：参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前1-2个月截止报名） 考培费用： 心理远程班(二级)　　1790元/人　　心理远程班(三级)　　1790元/人 面授精讲班(二级)　　2790元/人　　面授精讲班(三级)　　2190元/人 精品全程班(二级)　　3790元/人　　精品全程班(三级)　　3190元/人 经典全能班(二级)　　5790元/人　　经典全能班(三

具体要学习哪些内容？ 基础心理学   发展心理学 社会心理学   测量心理学 变态心理学   心理咨询学 心理测量技能   心理诊断技能 心理咨询技能    考试形式   卷一：基础知识；卷二：技能操作，卷三：论文，共3份试卷，均为笔试.（助师考试没有论文） 考试时间   参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前1-2个月截止报名） 考培费用 精品全程班(二级)　　3790元/人　　精

美国《CNN财富》杂志和Salary.com网站日前共同评出了08年美国十大最佳工作，心理咨询师以新兴的朝阳职业，可观的职业收入和高尚的社会层次列居第十位。在国内心理咨询师职业同样蕴藏着巨大的潜力，有关资料显示，目前我国13亿人口中有各种精神和心理障碍的患者多达1600多万，1.5亿青少年中受情绪和压力困扰的就有3000万人。 中国大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗。 专家普遍认为，中国心理咨询行业存在较大就业潜力，中

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艾德教育信息咨询有限公司是创新型环球领先教育开创者，是职业培训的专业机构，多年来我们本着“专业、创新、务实”的培训理念，沿着职业化培训的发展方向专注于各类国家职业资格认证的培训和推广。 诚信、承诺--我门对待每一位学员都是秉承诚信、正直的原则，我们承诺的是我们一定能做到的，我们做不到的永远不承诺。 目前该职业分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师，人力资源管理师、高级人力资源管理师。 三级主要

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为什么学习人力资源？ 随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。 目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，随着人力资源意识的逐渐提高，和技能水平的提高，都有着巨大的发展变化，人力资源管理是国内企业早日进入人力资本管理时代的先驱者。 艾德教育集团 西安分校—人力资源管理师培训中心 艾德教育信息咨询有限公司是创新型环球领先教育开

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