我感觉通子的培训力度还不够，题库还是太简单，考试频率太少，技能鉴定应该每年考，应该每月强制考一次，每月都要有新题目，考试题库里面应该加上行测的题库，这样可以提升员工综合素质，这样找工作好找，同时考公的时候也少复习一点。